Employé polyvalent / Employée polyvalente en établissement hôteli (H/F)
DOUAI (Nord)
- Lieu de travail :
- 59 - DOUAI 59500
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1340.04 Euros à 1435.74 Euros - + Indemnité compensatrice de nourriture
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Employé(e) polyvalent(e) en établissement hôtelier
- Code ROME :
- G1502 – Employé / Employée d'hôtel
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 1 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent en hôtellerie (Anglais correct) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre hôtel situé au centre de Douai.
Vos principales missions :
Accueil & Réception :
Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients.
Gérer les réservations, arrivées et départs.
Suivre la facturation et garantir une gestion rigoureuse de la caisse.
Relation Client & Information :
Fournir des renseignements sur les séjours, prestations, et informer les clients sur les attractions touristiques et culturelles.
Présenter les tarifs en respectant la politique commerciale de l'hôtel.
Proposer et vendre des services additionnels.
Écouter et coordonner les demandes des clients avec les différents services.
Transmettre les incidents aux équipes lors des passations.
Garantir le bon déroulement du séjour des clients.
Assurer le service au bar de l'établissement.
Hygiène & Entretien :
Effectuer le nettoyage des parties communes (lobby, réception, sanitaires).
Logistique & Normes :
Réceptionner et ranger les marchandises lors des livraisons.
Contrôler les dates de péremption (DLC et DLUO).
Respecter les normes d'hygiène alimentaire.
Préparer les salles de séminaires selon les demandes des clients.
Informations générales
Durée hebdomadaire : 25 heures
Disponibilité : Prise de poste immédiate.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 25H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail en journée
- Horaires annuels
- Travail durant les vacances scolaires
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1340.04 Euros à 1435.74 Euros - + Indemnité compensatrice de nourriture
+ Indemnité compensatrice de nourriture
- Complémentaire santé
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 6 à 9 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement