Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service/Drive (H/F)
CALAO 215 INTERMARCHE BRON ROOSEVLET · BRON (Rhône)
- Recruteur :
- CALAO 215 INTERMARCHE BRON ROOSEVLET
- Lieu de travail :
- 69 - BRON 69500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H45/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1980.0 Euros à 1990.0 Euros - 13ème
- Expérience :
- 24 Mois
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons des Employés(es) polyvalents(es) de libre-service - Rayon / Drive / Caisse
Rattachement hiérarchique : Responsable de rayon / Responsable drive / Responsable caisse
Mission principale :
L'employé(e) commercial(e) polyvalent(e) participe au bon fonctionnement du point de vente en assurant la mise en rayon des produits, la préparation des commandes drive et l'accueil des clients en caisse. Il/elle contribue à la satisfaction client par la qualité de son accueil, sa réactivité et le respect des procédures de l'enseigne.
Principales activités :
- Rayon :
Réceptionner et contrôler les marchandises
Mettre en rayon les produits selon les consignes merchandising
Assurer le réassort et la bonne tenue du rayon
Vérifier l'étiquetage et les dates de consommation
Participer aux inventaires
Maintenir la propreté et la sécurité de l'espace de vente
- Drive :
Préparer les commandes clients avec rigueur et rapidité
Contrôler la qualité et la conformité des produits
Assurer la remise des commandes aux clients
Respecter les délais de préparation et les procédures internes
Gérer les produits manquants ou substitutions selon les règles définies
- Caisse :
Accueillir et orienter les clients
Enregistrer les achats et encaisser les paiements
Appliquer les procédures de caisse et de sécurité
Gérer les ouvertures et fermetures de caisse
Participer à la fidélisation client par une qualité de service irréprochable
Compétences requises :
Sens du commerce et du service client
Polyvalence et capacité d'adaptation
Rigueur et organisation
Travail en équipe
Rapidité d'exécution
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Profil recherché :
Première expérience en grande distribution appréciée
Disponibilité horaire (travail possible le samedi, en soirée ou jours fériés)
Manutention légère et la station debout
Conditions de travail : Horaires variables selon planning
Objectifs du poste :
Garantir la disponibilité des produits
Assurer une expérience client fluide et agréable
Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux du magasin
Profil recherché
Expérience : 24 Mois (exigée)
Formation :
- Niveau Bac (souhaité)
Compétences :
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 36H45/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires fixes
- Travail en horaires variables
- Travail le samedi
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
- Station debout prolongée
- Travail répétitif ou cadence imposée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1980.0 Euros à 1990.0 Euros - 13ème
13ème
- Indemnité transports
- Indemnité transports
L’entreprise
CALAO 215 INTERMARCHE BRON ROOSEVLET
Secteur d’activité : Supermarchés
Code NAF : 47.11D
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement