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Employé polyvalent (H/F) AEROEMPLOI (H/F)

Relay Monop · COLOMBIER SAUGNIEU (Rhône)

Recruteur :
Relay Monop
Lieu de travail :
69 - COLOMBIER SAUGNIEU 69124
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Majoration heures du dimanches, heures de nuit
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service
Code ROME :
D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent pour s'occuper de :
- Accueil client
- Encaissement ( caisse physique et caisse automatique)
- Approvisionnement des rayons
- Réception de marchandises
- Entretien des parties communes (terrasse, magasin, réserves)

- Horaire : du samedi au mercredi ( repos le jeudi et vendredi) de 13h30 à 21h
- Lieu : Aéroport Lyon St Exupéry - Terminal 1
- Type d'emploi : CDI à 35h ou à 39h
- Avantages : Place de stationnement offerte , Mutuelle d'entreprise, possibilité Heures supplémentaires, majorations heures du dimanche, Jours fériés et Nuit

Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : dès que possible

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Chaîne du froid (souhaité)
  • Procédures d'encaissement (souhaité)
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (souhaité)
  • Utilisation de caisse enregistreuse (souhaité)
  • Accueillir et conseiller les clients sur les produits du rayon (souhaité)
  • Accueillir, informer et orienter les clients (souhaité)
  • Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits (exigé)
  • Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires (souhaité)
  • Contrôler la mise en rayon des articles (exigé)
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
  • Effectuer des tâches multiples et s'adapter aux changements rapides (souhaité)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
  • Gérer une caisse (souhaité)
  • Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
  • Réaliser la mise en rayon (exigé)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (exigé)
  • Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon (souhaité)
  • Vérifier le réassort d'un rayon (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail de nuit
  • Travail durant les vacances scolaires
  • Travail le dimanche
  • Travail le samedi

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public
  • Port de tenue professionnelle ou d'uniforme

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Majoration heures du dimanches, heures de nuit

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé

L’entreprise

Relay Monop

Secteur d’activité : Commerce de détail de journaux et papeterie en magasin spécialisé

Code NAF : 47.62Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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