Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)
PAMIERS (Ariège)
- Lieu de travail :
- 09 - PAMIERS 09100
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en horaires fixes...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 13.43 Euros - Indemnité nourritue en supplément de 4.35€/IN
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie
- Code ROME :
- G1502 – Employé / Employée d'hôtel
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Connaissance d'Emma ou d'un logiciel hôtelier impératif et obligatoire
Réception clientèle, check in et check out
Contrôle de chambre
Gestion des distributeurs de boissons
Nettoyage du linge interne
Aide en chambre si besoin
Poste logé sur 5 nuits avec astreintes en contre partie logement sur place.
Contrat en CDD de 2 mois minimum avec possibilité dans le futur de passer en CDI
Travail du jeudi au lundi
Jours de repos mardi et mercredi
Poste à pourvoir immédiatement
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 25H/semaine
Travail en horaires fixes - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en astreinte
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 13.43 Euros - Indemnité nourritue en supplément de 4.35€/IN
Indemnité nourritue en supplément de 4.35€/IN
- Hébergement
- Complémentaire santé
- Hébergement
- Complémentaire santé
L’entreprise
Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire
Code NAF : 55.10Z
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement