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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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employé polyvalent d'hôtellerie (H/F)

LE RENAISSANCE · MONTDIDIER (Somme)

Recruteur :
LE RENAISSANCE
Lieu de travail :
80 - MONTDIDIER 80500
Type de contrat :
CDD - 6 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
En fonction des qualifications
Expérience :
1 An(s) - sur un poste similaire
Métier :
Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie
Code ROME :
G1502 – Employé / Employée d'hôtel
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le restaurant Le Renaissance, situé à Montdidier ouvert du lundi au dimanche, recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) motivé(e) H/F pour rejoindre son équipe dynamique et conviviale.
Poste urgent à pourvoir.
Activités et tâches principales :
-Entretien des chambres
-Nettoyer et ranger les chambres après le départ des clients
-Effectuer les remises en état des chambres en recouche
-Changer les draps, refaire les lits et remplacer le linge de toilette
-Nettoyer les sanitaires, sols, vitres et surfaces
-Vérifier le bon fonctionnement des équipements
-Gestion du linge et du matériel
-Approvisionner les chariots de ménage
-Gérer les stocks de produits d'entretien et de linge
-Signaler les besoins en réapprovisionnement
-Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels
-Contrôle et signalement
-Signaler toute anomalie technique ou dégradation
-Informer la hiérarchie des objets oubliés par les clients
-Vérifier la conformité des chambres avant remise à disposition
-Entretien des parties communes
-Nettoyer les couloirs, halls, escaliers et espaces communs selon les procédures de l'hôtel
-Gestion du petit déjeuner ( mise en place et nettoyage des tables et machines).
-Garantir des chambres propres et accueillantes
-Respecter les standards qualité de l'hôtel
-Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle

Vous travaillerez du lundi au dimanche de 6h30 à 12h et de 14h à 16h00 avec 2 jours de repos par semaine "par roulement", horaires modulables 39h par semaine

Compétences requises
-Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien
-Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
-Utilisation de produits d'entretien professionnels
-Capacité à travailler rapidement et efficacement

Savoir-être
-Sens du détail et de la propreté
-Discrétion et honnêteté
-Ponctualité et rigueur
-Bon relationnel et esprit d'équipe

Profil recherché
Formation en hôtellerie ou entretien appréciée

Conditions :
- Poste à pourvoir rapidement
- Temps plein
- Rémunération selon profil

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - sur un poste similaire (exigée) — sur un poste similaire

Compétences :

  • Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
  • Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Langues :

  • Anglais (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

En fonction des qualifications

  • Complémentaire santé
  • Complémentaire santé

L’entreprise

LE RENAISSANCE

Secteur d’activité : Hôtels et hébergement similaire

Code NAF : 55.10Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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