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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Employé / Employée de rayon libre-service (H/F)

LIMOUX (Aude)

Lieu de travail :
11 - LIMOUX 11300
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat apprentissage
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Alternance :
Oui
Rémunération :
selon convention apprentissage
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Employé / Employée de rayon libre-service
Code ROME :
D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
Qualification :
Employé non qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

***Offre pour un poste en contrat alternance apprentissage (école et entreprise)***

Dans le cadre du développement de nos équipes opérationnelles, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour occuper les fonctions d'Employé(e) de Libre-Service. Ce poste, structuré autour d'un parcours de formation en alternance, permettra au candidat de maîtriser les rouages de la gestion commerciale en point de vente.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la supervision du responsable de rayon, vous aurez pour missions de contribuer au bon fonctionnement du point de vente à travers les activités suivantes :

Gestion des linéaires : Assurer l'approvisionnement et la mise en rayon des produits (secteurs sec, frais et surgelés) en veillant à l'attractivité du rayon.
Suivi des stocks et de la conformité : Effectuer le contrôle rigoureux des dates de péremption (DLC/DLUO) et veiller à la rotation optimale des stocks.
Logistique de réception : Participer aux opérations de réception des marchandises, au déchargement ainsi qu'au rangement des produits en réserve.
Hygiène et maintenance : Garantir le respect des normes de propreté et l'organisation constante de votre zone d'affectation.
Relation client : Accueillir, renseigner et orienter la clientèle afin de répondre à leurs besoins et d'assurer la qualité du service.
Gestion commerciale : Collaborer à la réalisation des inventaires et participer au déploiement des opérations commerciales et des mises en avant promotionnelles.

PROFIL RECHERCHÉ
Cette opportunité est ouverte aux profils motivés, sans expérience préalable obligatoire dans le secteur, souhaitant s'investir dans un parcours en alternance.

Formation : Préparation d'un diplôme de niveau Baccalauréat Professionnel ou BTS (Bac+2),selon votre projet.
Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation et une grande capacité d'apprentissage.
Aptitudes professionnelles : Esprit d'équipe, autonomie dans l'exécution des tâches confiées et sens du service client.
Disponibilité : Une flexibilité horaire est nécessaire pour répondre aux impératifs de l'activité commerciale.

CONDITIONS D'EXERCICE
Le poste implique une station debout prolongée.
L'exercice des fonctions nécessite le port régulier de charges.

ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION
Pour vous accompagner dans votre réussite, vous pourrez effectuer votre alternance avec l'organisme Purple Campus, ou tout autre centre de formation de votre choix, avec la possibilité de préparer un diplôme de niveau bac ou BTS selon votre projet professionnel.

Merci de candidater uniquement via cette offre.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
  • Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

selon convention apprentissage

L’entreprise

Secteur d’activité : Supermarchés

Code NAF : 47.11D

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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