Assistant / Assistante de vie (H/F)
ADMR HAUTE VALLEE DE L'AUDE · LIMOUX (Aude)
- Recruteur :
- ADMR HAUTE VALLEE DE L'AUDE
- Lieu de travail :
- 11 - LIMOUX 11300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Selon convention collective.
- Expérience :
- Débutant accepté - Si diplôme
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Assistant / Assistante de vie aux familles
- Code ROME :
- K1311 – Assistant / Assistante de vie aux familles
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 30 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Prise de poste urgente
Nous recherchons un Assistant de vie H/F diplômé(e) ou avec expérience dans le domaine de l'aide à la personne, poste de 104h/ mois minimum, évolutif, pour LIMOUX et alentours proches.
Vous assisterez des personnes dépendantes (âgés et handicapés) à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : les levés, les toilettes, l'habillage, l'aide à la mobilité (courses et rendez-vous), la préparation des repas, ainsi que l'entretien du logement et du linge.
Vous serez également amené(e) à accompagner les bénéficiaires lors des déplacements extérieurs.
Vous devez être bienveillant(e) sur l'aspect physique et psychologique du bénéficiaire.
- Remboursement des frais de déplacements entre votre domicile et le bénéficiaire à 60% de 0.40ctm/km
- Remboursement à 100% soit 0.40centimes/km des déplacements entre les bénéficiaires.
Votre temps de déplacement entre bénéficiaire est compté dans votre temps de travail.
Le jour de repos hebdomadaire est fixe et il y a systématiquement une demi journée d'indisponibilité hebdomadaire.
La mutuelle est prise en charge à 52% par l'employeur.
Possibilité de reprise de votre ancienneté sur convention similaire.
Modulation annuelle du temps de travail.
***Travail un week-end sur 4 et un week-end sur 2 pendant la période des congés.***
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Si diplôme (débutant accepté) — Si diplôme
Formation :
- CAP, BEP et équivalents (souhaité) — ADVF/FORMATION OU EXPERIENCE EXIGEE
Compétences :
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Effectuer les courses d'une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail en horaires fractionnés
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Selon convention collective.
L’entreprise
ADMR HAUTE VALLEE DE L'AUDE
Secteur d’activité : Aide à domicile
Code NAF : 88.10A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement