Employé / Employée de libre-service (H/F)
COUDEKERQUE BRANCHE (Nord)
- Lieu de travail :
- 59 - COUDEKERQUE BRANCHE 59210
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat apprentissage
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Alternance :
- Oui
- Rémunération :
- salaire : % du SMIC selon l'âge
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée de libre-service
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Dans la cadre d'un contrat d'apprentissage, vous préparez le titre pro employé(e) commercial(e) ou titre pro conseiller (ère) de vente de niveau 4.
Vos missions en tant qu'employé libre service "fruits et légumes" :
* Réception et déchargement : Réceptionner les marchandises, vérifier la conformité des livraisons et les transporter de la réserve vers la surface de vente.
* Mise en rayon (Remplissage) : Placer les produits dans les étagères, bacs ou frigidaires en suivant le plan d'implantions du magasin.
* Rotation des stocks (Méthode FIFO/PEPS) : Placer systématiquement les produits dont la Date Limite de Consommation (DLC) est la plus proche sur le devant du rayon pour éviter le gaspillage.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
salaire : % du SMIC selon l'âge
L’entreprise
Secteur d’activité : Hypermarchés
Code NAF : 47.11F
Effectif : 200 à 249 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement