Coiffeur / Coiffeuse (H/F)
ZELIE DUFLOU COIFFURE · COUDEKERQUE BRANCHE (Nord)
- Recruteur :
- ZELIE DUFLOU COIFFURE
- Lieu de travail :
- 59 - COUDEKERQUE BRANCHE 59210
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 25H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - salaire à négocier selon profil.
- Expérience :
- 5 An(s) - Contrats d' apprentissage compris
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Coiffeur / Coiffeuse
- Code ROME :
- D1202 – Coiffeur / Coiffeuse
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 2 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'une equipe de 3 personnes
Vos missions seront:
-l'accueil de la clientèle
-le conseil à la clientèle
-Vous savez réaliser :
-les coupes femmes et les coupes hommes
-les meches
-les couleurs
-les chignons...
Vous travaillerez du jeudi au samedi.
Le contrat pourra évoluer.
La prise de poste se fera début janvier.
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) - Contrats d' apprentissage compris (exigée) — Contrats d' apprentissage compris
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Coiffure (exigé) — ou BAC Coiffure souhaité
Compétences :
- Techniques de coupes de cheveux (souhaité)
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing (souhaité)
- Réaliser une coupe ou une coiffure (souhaité)
- Accueillir le client et l'installer (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - salaire à négocier selon profil.
salaire à négocier selon profil.
L’entreprise
ZELIE DUFLOU COIFFURE
Secteur d’activité : Coiffure
Code NAF : 96.02A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement