Employé(e) polyvalent(e) d'hôtellerie (H/F)
SARL LA VIALETTE · LA CANOURGUE (Lozère)
- Recruteur :
- SARL LA VIALETTE
- Lieu de travail :
- 48 - LA CANOURGUE 48500
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en horaires fractionnés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Possibilité de discuter des besoins externes
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie
- Code ROME :
- G1502 – Employé / Employée d'hôtel
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sur le causse de Sauveterre, à La Canourgue, en Lozère, le Domaine de la Vialette est une ancienne ferme caussenarde du XIVe siècle, devenue un lieu de séjours et de célébrations.
Nous sommes à la recherche d'une personne pour compléter notre équipe pendant la saison 2027 (d'avril à octobre). Elle aura pour mission d'assurer le bon fonctionnement opérationnel de nos chambres d'hôtes et de nos gîtes. Comme l'hotellerie l'exige, on travaille le samedi et dimanche.
Vos missions : préparer et entretenir les chambres d'hôtes et les gîtes, mettre en place et servir les petits-déjeuners, gestion du linge, et au besoin, accueillir et guider les clients.
Votre profil : le goût du travail bien fait et de la ponctualité, à l'aise dans le contact humain et en phase avec un quotidien polyvalent.
Rejoignez une belle équipe pour construire ensemble l'avenir du Domaine : vos idées seront les bienvenues pour améliorer chaque jour l'accueil et notre façon de travailler.
Après une première saison ensemble, nous pourrons discuter de perspectives d'évolution selon son déroulement et vos envies.
Envoyez votre CV et un court message de motivation via cette offre d'emploi.
Des besoins ou questions particulières ? N'hésitez pas à nous en faire part.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement (souhaité)
- Accueillir, informer et orienter les clients (souhaité)
- Assurer la propreté des chambres et des espaces publics (souhaité)
- Assurer une communication claire et efficace avec l'équipe (souhaité)
- Assurer un service ponctuel selon les horaires convenus (souhaité)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel (souhaité)
- Entretenir le linge (souhaité)
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients (souhaité)
- Mobiliser les éco-gestes (souhaité)
- Organiser les espaces communs pour assurer le confort des clients (souhaité)
- Plier et ranger du linge (souhaité)
- Préparer des boissons chaudes ou froides (souhaité)
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office (souhaité)
- Réaliser un service en salle (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Langues :
- Anglais (souhaité)
- Français (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en horaires fractionnés - Travail saisonnier
- Travail en horaires variables
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail durant les vacances scolaires
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Possibilité de discuter des besoins externes
L’entreprise
SARL LA VIALETTE
Secteur d’activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Code NAF : 93.29Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement