Commercial / Commerciale
LA CANOURGUE (Lozère)
- Lieu de travail :
- 48 - LA CANOURGUE 48500
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H30/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté - Experience appréciée
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Commercial / Commerciale
- Code ROME :
- D1410 – Attaché commercial / Attachée commerciale
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 25 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons en CDI un/une Commercial(e) pour piloter, et gérer un portefeuille de clients ainsi que la gestion de tâches administratives commerciales en support de l'équipe dans le respect de la stratégie commerciale fixée par l'entreprise.
Les activités sont les suivantes :
Gérer et fidéliser des comptes clients
Mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise
Développer et gérer l'activité commerciale auprès des comptes clients confiés et en support de l'équipe commerciale
Maîtriser et réaliser les tâches administratives commerciales au quotidien
Réaliser les offres commerciales sur la base des données fournies par les services internes (Cellule chiffrage, Méthodes, département ingénierie, Achats, juridique .)
Négocier et valider les offres commerciales
Répondre aux appels d'offres sur la base des documentations fournies par le client demandeur
Préparer et mener les réunions clients (réunions principalement en distanciel et occasionnellement en présentiel chez le client ou sur un autre site du groupe)
Participer à la préparation des évènements & salons professionnels.
Reporting et suivi financier
Elaborer et actualiser les suivis et rapports d'activités commerciales
Assurer au quotidien le suivi commercial interne et les tâches administratives inhérentes
Préparer les chiffrages de régularisations de prix sur la base des informations fournies par les opérations (pour les clients sous sa responsabilité et/ou pour les comptes clients gérés par l'équipe commerciale
Assurer et piloter le suivi de la facturation des comptes clients (retards de paiements, relances)
RESPONSABILITES :
Être l'interlocuteur des clients dans la gestion quotidienne de la relation commerciale
Collaborer avec les services internes (méthodes, projets, opérations) pour la bonne réalisation des offres et/ou du suivi des marchés et projets
Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe commerciale (tous sites Sirail)
Exécuter des tâches de suivi commercial en soutien des autres membres de l'équipe commerciale
Reporter régulièrement auprès de la direction commerciale
Préparer et construire les devis et offres conjointement avec le service méthodes et le service chiffrage selon les règles définies dans la procédure « Sales ».
COMPETENCES :
Capacité d'analyse du marché
Gestion commerciale de comptes clients
Maitrise des règles de la négociation commerciale
Compréhension des éléments de calcul remis par les services internes (méthodes et cellule de chiffrage)
Maitriser la préparation des offres techniques et commerciales
Intérêt et compréhension des produits techniques (en s'appuyant sur les supports techniques internes)
Capacités relationnelles (internes & externes)
Sens du service et de la relation commerciale
Maitrise de l'administration des ventes
Maitrise du pack office et de l'ERP
Anglais lu, écrit et parlé
Réactivité et adaptabilité
Confidentialité
Fiabilité
Rigueur
Travail en équipe
Autonomie
Capacité de communication et de relations interpersonnelles (interne et externe)
Gestion des priorités
CONDITIONS / REMUNERATION :
25-28 K€
Temps de travail : 36h30 par semaine (jusqu'à 9 RTT / an)
Mutuelle et prévoyance entreprise
Accord de Participation,
Indemnité éloignement, Avantages CSE
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Experience appréciée (débutant accepté) — Experience appréciée
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (exigé)
Compétences :
- Techniques de négociation avancées (souhaité)
- Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
- Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité)
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H30/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
Déplacements : Quotidiens Zone nationale
Salaire et avantages
Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros
- CSE
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Fabrication d'autres fils et câbles électroniques ou électriques
Code NAF : 27.32Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement