Employé(e) de ménage polyvalent(e) en locations touristiques (H/F)
ARVIEUX (Hautes-Alpes)
- Lieu de travail :
- 05 - ARVIEUX 05350
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.02 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air
- Code ROME :
- G1501 – Employé / Employée d'étage
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Lieu : Arvieux (05350), Hautes-Alpes
Contrat : CDI - Prise de poste rapidement
Logement : Non logé
Rémunération : au minimum le SMIC et les dispositions conventionnelles applicables.
Dans le cadre de notre activité de conciergerie et de gestion de locations saisonnières, nous recherchons une personne polyvalente pour assurer l'entretien des hébergements et l'accueil des vacanciers.
Missions :
- Nettoyage complet des logements touristiques entre deux locations.
- Préparation des chambres, lits et sanitaires.
- Lavage, séchage, pliage et repassage du linge.
- Vérification de la propreté et de la bonne présentation des hébergements.
- Accueil des locataires et remise des clés.
- Gestion des départs, vérification des logements et récupération des clés.
- Signalement des dégradations et des besoins en fournitures.
Votre profil :
- Expérience de 6 mois minimum sur un poste similaire
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Bonne aisance relationnelle.
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Caractéristiques des produits d'entretien (souhaité)
- Caractéristiques des tissus et matières textiles (souhaité)
- Normes d'hygiène et de propreté (souhaité)
- Procédures de nettoyage des vitres (souhaité)
- Procédures de nettoyage écologique (souhaité)
- Symboles d'entretien des textiles (souhaité)
- Techniques de communication avec les clients (souhaité)
- Techniques de pliage (souhaité)
- Utilisation de matériel de nettoyage (souhaité)
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge (exigé)
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (exigé)
- Désinfecter et décontaminer un équipement (souhaité)
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre (exigé)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (exigé)
- Appliquer les écogestes dans sa pratique (souhaité)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel (souhaité)
- Contrôler l'état de propreté du linge (souhaité)
- Entretenir les sanitaires (souhaité)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (souhaité)
- Evacuer et trier des déchets, des produits (souhaité)
- Laver des vitres ou d'autres surfaces (souhaité)
- Ranger le linge, les produits d'entretien et les consommables (souhaité)
- Respecter les règles de sécurité (souhaité)
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail (souhaité)
- Respecter les standards qualité de l'établissement (souhaité)
- S'exprimer avec politesse et courtoisie (souhaité)
- Utiliser des techniques de pliage spécifique pour les serviettes (souhaité)
- Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Langues :
- Anglais (souhaité)
- Italien (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail durant les vacances scolaires
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.02 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Autres services personnels n.c.a.
Code NAF : 96.09Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement