Employé.e pour entretien de logements de vacances (H/F)
LA CADIERE-D'AZUR (Var)
- Lieu de travail :
- 83 - LA CADIERE-D'AZUR 83740
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 6H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 370.0 Euros à 450.0 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air
- Code ROME :
- G1501 – Employé / Employée d'étage
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 8 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Entretien complet de logements et de leurs abords (petits jardins) en vue de leur location : nettoyage des sols, meubles, cuisine, dont appareils ménagers, sanitaires, terrasses, barbecue, poussière, préparation des lits. Éventuellement repassage.
Vous travaillerez à minima 6h par semaine l'après-midi jusqu'en mars.
A compter du mois de mars, possibilité d'augmenter significativement les horaires.
Possibilité d'heures supplémentaires pour travaux divers de jardinage, bricolage... en hiver.
Nous recherchons une personne soignée, rigoureuse ayant une expérience similaire (hôtellerie, etc.)
*************** Poste non logé***********
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge (souhaité)
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette (exigé)
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre (souhaité)
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles (souhaité)
- Entretenir les sanitaires (exigé)
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local (exigé)
- Laver des vitres ou d'autres surfaces (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 6H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
- Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Travail durant les vacances scolaires
Salaire et avantages
Mensuel de 370.0 Euros à 450.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Code NAF : 55.20Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement