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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Employé Commercial Drive (H/F)

SAINT-PIERRE-D'IRUBE (Pyrénées-Atlantiques)

Lieu de travail :
64 - SAINT-PIERRE-D'IRUBE 64990
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H45/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
1969e
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Employé / Employée de drive
Code ROME :
N1113 – Préparateur / Préparatrice au drive
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
3

Publiée le 10 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vos principales missions :
- Préparer et conditionner les commandes des clients
- Accueillir les clients et remettre leurs commandes
- Etre garant de la qualité et de la fraîcheur maximum des produits livrés
- Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité
- Traiter rapidement les commandes clients, grâce à son terminal radio, selon le dispatching et les consignes données par son hiérarchique
- Préparer son chariot dans le respect des bonnes pratiques pour en garantir la qualité (packaging non détérioré, mise en glacière des produits surgelés...)

Vous pouvez être amené à :
- Effectuer le remplissage des rayons en respectant le plan d'implantation
- Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
- Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires, du laboratoire et de la chambre froide
- Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
- Réaliser des contrôles d'hygiène
- Développer les ventes en fidélisant les clients

Votre profil :
- Dynamique, rigoureux avec le gout du commerce

Les avantages Carrefour Market :
- Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité
- Une politique de rémunération attractive : part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques
- Politique active de formation
- Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaité)
  • Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H45/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

1969e

  • Primes
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Primes
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

Secteur d’activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers

Code NAF : 68.20B

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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