Employé drive (H/F)
CARREFOUR · MABLY (Loire)
- Recruteur :
- CARREFOUR
- Lieu de travail :
- 42 - MABLY 42300
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon la grille de rémunération
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée de drive
- Code ROME :
- N1113 – Préparateur / Préparatrice au drive
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
CARREFOUR MABLY recrute un(e) employé(e) Drive en temps plein, avec prise de poste immédiate.
Vos missions
- Préparer les commandes clients avec rigueur et rapidité
- Assurer le contrôle qualité des produits (fraîcheur, DLC, conformité)
- Accueillir et remettre les commandes aux clients
- Participer au rangement et à l'organisation de l'espace Drive
- Veiller au respect des procédures et des règles d'hygiène
Profil recherché
- Dynamique, organisé(e) et réactif(ve)
- À l'aise avec le travail en équipe et le rythme soutenu
- Sens du service client et conscience professionnelle
- Une première expérience en grande distribution ou en logistique est un plus, mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une expérience enrichissante en grande distribution
- Un environnement dynamique
- Une équipe conviviale et engagée
Intéressé(e) ? Déposez votre CV directement en magasin.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Charger, décharger, manutentionner des produits (souhaité)
- Prélever les produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Selon la grille de rémunération
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
CARREFOUR
Secteur d’activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Code NAF : 68.20B
Effectif : 100 à 199 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement