Employé commercial DPH (H/F)
NORDIS - Super U Nort-sur-Erdre · NORT-SUR-ERDRE (Loire-Atlantique)
- Recruteur :
- NORDIS - Super U Nort-sur-Erdre
- Lieu de travail :
- 44 - NORT-SUR-ERDRE 44390
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H45/semaine Travail en horaires variables...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Code ROME :
- M1503 – Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Relevez de nouveaux défis, pratiquez un commerce autrement au service du local
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients
Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département DPH (droguerie, parfumerie et hygiène).
- Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
- Gestion des stocks / Logistique
- Conseil aux clients
- Merchandising et mise en valeur du rayon
- Respect des règles d'hygiène
Rejoignez un modèle coopératif où chacun compte
Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès.
Des questions ?
On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h
Chez U, tout commence avec vous
Vous, qui êtes.
- Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
- Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
- Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier
Et nous, alors ?
Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
- Prime annuelle
- Mutuelle
- Prévoyance
- Autres avantages financiers selon ancienneté
- Mobilité interne au sein du magasin
- Autorisations d'absences pour événements familiaux
Si vous êtes faits pour coopérer, alors vous êtes peut-être U ?
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise (souhaité)
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 36H45/semaine
Travail en horaires variables - Travail le samedi
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Intéressement / participation
L’entreprise
NORDIS - Super U Nort-sur-Erdre
Secteur d’activité : Hypermarchés
Code NAF : 47.11F
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 20 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement