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Directeur des Ressources Humaines Externalisé(e) (H/F)

BRAS DROIT DES DIRIGEANTS RH · Rodez (Aveyron)

Recruteur :
BRAS DROIT DES DIRIGEANTS RH
Lieu de travail :
12 - Rodez 12000
Type de contrat :
Franchise
Nature du contrat :
Emploi non salarié
Rémunération :
N/A
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Code ROME :
M1503 – Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
2

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous êtes DRH ou RRH confirmé(e) ?

Vous souhaitez créer votre entreprise dans l'Aveyron, mais vous ne voulez pas le faire seul(e) ?

Rejoignez l'Agence Territoriale Bras Droit des Dirigeants RH Tarn / Aveyron et développez votre activité de DRH à temps partagé tout en accompagnant les entreprises locales dans leurs enjeux RH.

Grâce à notre expertise et à un concept clé en main, vous pourrez lancer rapidement votre activité tout en bénéficiant de la force d'un réseau structuré.

Vous intégrerez une équipe présente depuis 8 ans, aux côtés de Sophie, Leslie, Amandine et participerez pleinement à la dynamique du réseau.

Nous vous offrons :

* Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions,
* Une offre structurée et des outils adaptés aux TPE/PME,
* Une image de marque forte et des outils de communication attractifs,
* Un accompagnement permanent, à distance et dans votre agence.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Pour évoluer dans un réseau à forte dimension humaine et dans un environnement en constante évolution,
* Pour travailler avec des entreprises de secteurs variés,
* Pour rejoindre un jeune réseau en plein développement.

* Vous justifiez d'une expérience RH opérationnelle d'au moins 10 ans, idéalement acquise dans des fonctions à responsabilités.
* Vous disposez de solides compétences en management et en pilotage stratégique et opérationnel des ressources humaines.
* Vous avez une expérience confirmée dans la conception et la mise en œuvre de projets et d'actions RH.
* Vous comprenez les enjeux et les problématiques des dirigeants de TPE/PME et savez leur apporter des solutions concrètes et adaptées.
* Vous avez la fibre entrepreneuriale, le sens du service et l'envie de développer votre propre activité.

Statut : entrepreneur indépendant sous contrat de franchise.

Vous souhaitez conjuguer expertise RH, autonomie et entrepreneuriat ?

Rejoignez notre réseau et devenez un véritable partenaire stratégique des dirigeants !

Processus de recrutement :

Transmettez-nous votre CV et vos motivations pour rejoindre notre réseau et vous lancer dans cette nouvelle aventure entrepreneuriale !

Notre processus de recrutement se déroule en 3 étapes :

* Un premier entretien en visioconférence avec Sophie Préget Castelis.
* Un deuxième échange avec la Responsable du développement.
* Un troisième entretien avec la Responsable du réseau RH.
Prêt(e) à entreprendre et à donner une nouvelle dimension à votre carrière RH ? Rejoignez-nous !

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Législation sociale (souhaité)
  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences (souhaité)
  • Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise (souhaité)

Salaire et avantages

N/A

L’entreprise

BRAS DROIT DES DIRIGEANTS RH

Secteur d’activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Code NAF : 70.22Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur le site de l’employeur (taleez.com). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Postuler sur le site de l’employeur (nouvel onglet)

Voir l’offre d’origine sur francetravail.fr

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