EMPLOYE COMMERCIAL CDI LIQUIDE (H/F)
INTERMARCHE · CRACH (Morbihan)
- Recruteur :
- INTERMARCHE
- Lieu de travail :
- 56 - CRACH 56950
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H45/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire smic
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée de rayon liquides
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
CDI - EMPLOYE COMMERCIAL
RAYON LIQUIDE
TEMPS PLEIN 36H45
POSTE A POURVOIR DES MAINTENANT
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H45/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Salaire smic
L’entreprise
INTERMARCHE
Secteur d’activité : Hypermarchés
Code NAF : 47.11F
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement