Employé / Employée de rayon liquides (H/F)
INTERMARCHE · MEYMAC (Corrèze)
- Recruteur :
- INTERMARCHE
- Lieu de travail :
- 19 - MEYMAC 19250
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H50/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros - Selon profils
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Employé / Employée de rayon liquides
- Code ROME :
- D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un employé polyvalent libre-service au rayon liquide (H/F) en CDI 36h75/semaine:
Vos principales missions:
- mise en rayon et facing
- relationnel client
- réception et contrôle des marchandises
- implantation
Votre profil:
L'expérience en grande distribution est un plus
Votre motivation et gout du service seront vos principaux atouts.
Après la formation à la prise de poste, gestion du rayon en autonomie
Mutuelle entreprise, remise sur les achats.
Au bout d'une année d'ancienneté : prime correspondant à un 13e mois,
Travail du lundi au samedi, deux demi journées de repos, et le dimanche.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)
- Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H50/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros - Selon profils
Selon profils
L’entreprise
INTERMARCHE
Secteur d’activité : Supermarchés
Code NAF : 47.11D
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement