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Employé commercial liquide (H/F)

M&M RH · BERGERAC (Dordogne)

Recruteur :
M&M RH
Lieu de travail :
24 - BERGERAC 24100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
36H45/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1961.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Employé / Employée de rayon liquides
Code ROME :
D1507 – Employé / Employée de rayon libre-service
Qualification :
Ouvrier qualifié (P1,P2)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Critères de l'offre

- Lieux : Bergerac (24)
- Conditions : CDI - Temps plein - statut agent de maitrise
- Salaire & Avantages : 1961€ brut mensuel + prime et d'autres avantages (mutuelle, remise sur achats)
- Prise de poste : Dès que possible
- Profil : Vous disposez obligatoirement d'une expérience validée ou qualification sur un poste similaire dans le secteur du vin, des boissons ou spiritueux

Qui sommes-nous ?

M&M rh est une agence de recrutement et de conseil en ressources humaines avec un rayonnement sur toute la Nouvelle Aquitaine.
Notre partenaire

Rejoindre notre partenaire de la région Bergeracoise, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution locale.
Notre partenaire figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force.
Aujourd'hui, notre partenaire recrute son responsable adjoint liquide F/H

Challenge à relever

- Participer à la mise en rayon et au libre-service (installation, rotation des produits...).
- Participer aux inventaires
- Garantir la propreté et la bonne tenue des rayons.
- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec professionnalisme.
- Contribuer à la dynamique commerciale du magasin (mise en avant produits, animations, saisonnalité).
- Être force de proposition pour optimiser l'organisation du rayon et améliorer la satisfaction client

Profil recherché

- Vous disposez obligatoirement d'une expérience validée ou qualification sur un poste similaire dans le secteur du vin, des boissons ou spiritueux.
- Autonomie, rigueur et dynamisme.
- Sens du commerce et du service client.
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles reconnues.
- Capacité à s'organiser et à travailler en polyvalence.

Processus de recrutement

Notre partenaire nous fait confiance pour ce recrutement, faites-en de même ! Chez M&M rh, nous prenons le temps de vous répondre et nous suivons un processus de recrutement unique avec chacun de nos candidat(e). Alors laissez-vous guider !

1. ‎ Envoyez votre cv à l'adresse suivante : m.meyzat@mm-rh.fr. Pas la peine de contacter en direct notre partenaire car il nous a délégué la gestion de toutes les candidatures.
2. Nous analyserons votre candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais.
3. Si votre candidature n'est pas retenue, vous recevrez un mail vous informant de notre choix.
4. Si votre candidature est retenue, nous prendrons contact avec vous pour te proposer un premier entretien généralement téléphonique. Si tout se passe bien, nous enverrons votre candidature accompagnée d'une synthèse de notre entretien à notre partenaire.
5. Notre partenaire décidera de la suite à donner. Traditionnellement, c'est lui qui reprendra contact avec vous et qui vous proposera ensuite un entretien physique.
6. M&M rh restera votre interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours de candidat et de futur collaborateur chez un de nos partenaires.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon (souhaité)
  • Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
  • Réaliser l'étiquetage de produits (souhaité)
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 36H45/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi

Salaire et avantages

Mensuel de 1961.0 Euros

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

M&M RH

La vision de M&M rh permet à nos partenaires de se démarquer pour attirer et fidéliser les talents d aujourd hui et demain.

Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Code NAF : 78.30Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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