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Électricien Aéro-Souterrain BT/HTA F/H

SANTERNE BRETAGNE · MONTFORT SUR MEU (Ille-et-Vilaine)

Recruteur :
SANTERNE BRETAGNE
Lieu de travail :
35 - MONTFORT SUR MEU 35160
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Une rémunération attractive selon profil + avantages VINCI (intéressement, mutuelle, etc.)
Expérience :
3 An(s)
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Electricien / Electricienne lignes et réseaux
Code ROME :
F1605 – Monteur / Monteuse de réseaux électriques
Qualification :
Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Vos missions :
En tant qu'Électricien Réseaux Aéro-Souterrains, vous interviendrez sur les chantiers de construction, de maintenance et de dépannage des réseaux électriques basse et moyenne tension. Vos responsabilités incluent :
Travaux électriques
- Réaliser des travaux sur les réseaux aériens (pose, dépose, raccordement, câbles, armements)
- Raccorder des câbles BT/HTA en souterrain
- Effectuer les raccordements électriques sur coffrets, postes, armoires et réseaux
- Participer aux mises en service et aux essais de conformité

Sécurité et qualité
- Appliquer strictement les règles de sécurité (travail sous tension BT souhaité, habilitations HTA appréciées)
- Réaliser les travaux dans le respect des normes techniques et qualité
- Garantir la conformité des installations et signaler tout écart ou risque

Organisation et communication
- Travailler en équipe
- Rendre compte de l'avancement du chantier et des besoins opérationnels
- Assurer une bonne relation avec les usagers, riverains et partenaires de terrain

Ce que nous offrons
- Un environnement de travail stable au sein d'un groupe solide
- Des projets variés et techniquement motivants
- Une politique sécurité forte
- Une rémunération attractive selon profil + avantages VINCI (intéressement, mutuelle, etc.)

Processus de recrutement
1. Entretien RH
2. Entretien opérationnel avec le responsable d'affaires ou le chef d'entreprise
3. Proposition d'embauche

Profil recherché

Qualités humaines
- Esprit d'équipe, sens de l'entraide
- Rigueur, autonomie, respect des consignes
- Sens du service et du travail bien fait

L'entreprise est ouverte à des immersions avant embauche pour les profils qui ont de l'expérience en électricité / travaux public afin de montrer le métier et pour sécuriser la partie aérienne du poste , si vous n'avez pas cette expérience

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Électricité (exigé)
  • Bac ou équivalent — Électricité (exigé)

Compétences :

  • Désactiver et consigner un système électrique (souhaité)
  • Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaité)
  • Démonter des câbles électriques (souhaité)
  • Utilisation d’outillage spécialisé (souhaité)
  • Maîtrise des travaux souterrains (exigé)
  • habilitations électriques BT/HTA (souhaité)
  • travail en hauteur (souhaité)
  • Connaissance des réseaux aériens (exigé)
  • Lecture de plans et schémas (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)
  • C - Poids lourd (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents

Salaire et avantages

Une rémunération attractive selon profil + avantages VINCI (intéressement, mutuelle, etc.)

L’entreprise

SANTERNE BRETAGNE

Secteur d’activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications

Code NAF : 42.22Z

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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