Électricien Aéro-Souterrain BT/HTA F/H
SANTERNE BRETAGNE · MONTFORT SUR MEU (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- SANTERNE BRETAGNE
- Lieu de travail :
- 35 - MONTFORT SUR MEU 35160
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Une rémunération attractive selon profil + avantages VINCI (intéressement, mutuelle, etc.)
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Electricien / Electricienne lignes et réseaux
- Code ROME :
- F1605 – Monteur / Monteuse de réseaux électriques
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vos missions :
En tant qu'Électricien Réseaux Aéro-Souterrains, vous interviendrez sur les chantiers de construction, de maintenance et de dépannage des réseaux électriques basse et moyenne tension. Vos responsabilités incluent :
Travaux électriques
- Réaliser des travaux sur les réseaux aériens (pose, dépose, raccordement, câbles, armements)
- Raccorder des câbles BT/HTA en souterrain
- Effectuer les raccordements électriques sur coffrets, postes, armoires et réseaux
- Participer aux mises en service et aux essais de conformité
Sécurité et qualité
- Appliquer strictement les règles de sécurité (travail sous tension BT souhaité, habilitations HTA appréciées)
- Réaliser les travaux dans le respect des normes techniques et qualité
- Garantir la conformité des installations et signaler tout écart ou risque
Organisation et communication
- Travailler en équipe
- Rendre compte de l'avancement du chantier et des besoins opérationnels
- Assurer une bonne relation avec les usagers, riverains et partenaires de terrain
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail stable au sein d'un groupe solide
- Des projets variés et techniquement motivants
- Une politique sécurité forte
- Une rémunération attractive selon profil + avantages VINCI (intéressement, mutuelle, etc.)
Processus de recrutement
1. Entretien RH
2. Entretien opérationnel avec le responsable d'affaires ou le chef d'entreprise
3. Proposition d'embauche
Profil recherché
Qualités humaines
- Esprit d'équipe, sens de l'entraide
- Rigueur, autonomie, respect des consignes
- Sens du service et du travail bien fait
L'entreprise est ouverte à des immersions avant embauche pour les profils qui ont de l'expérience en électricité / travaux public afin de montrer le métier et pour sécuriser la partie aérienne du poste , si vous n'avez pas cette expérience
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Électricité (exigé)
- Bac ou équivalent — Électricité (exigé)
Compétences :
- Désactiver et consigner un système électrique (souhaité)
- Sécuriser le périmètre d'intervention (souhaité)
- Démonter des câbles électriques (souhaité)
- Utilisation d’outillage spécialisé (souhaité)
- Maîtrise des travaux souterrains (exigé)
- habilitations électriques BT/HTA (souhaité)
- travail en hauteur (souhaité)
- Connaissance des réseaux aériens (exigé)
- Lecture de plans et schémas (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
- C - Poids lourd (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Une rémunération attractive selon profil + avantages VINCI (intéressement, mutuelle, etc.)
L’entreprise
SANTERNE BRETAGNE
Secteur d’activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Code NAF : 42.22Z
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement