Chef d'équipe Génie Civil F/H
SANTERNE BRETAGNE · MONTFORT SUR MEU (Ille-et-Vilaine)
- Recruteur :
- SANTERNE BRETAGNE
- Lieu de travail :
- 35 - MONTFORT SUR MEU 35160
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 39H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Une rémunération attractive selon profil + avantages VINCI (intéressement, mutuelle, etc.)
- Expérience :
- 3 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Chef / Cheffe d'équipe travaux publics
- Code ROME :
- F1207 – Chef / Cheffe d'équipe travaux publics
- Qualification :
- Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Vos missions
En tant que Chef d'Équipe Génie Civil, vous êtes responsable du bon déroulement des travaux sur vos chantiers.
À ce titre, vous :
- Organisez et encadrez les équipes sur le terrain (2 à 3 collaborateurs selon les projets)
- Préparez les chantiers : moyens matériels, ressources, planning, sécurité
- Assurez la réalisation des travaux de génie civil liés aux réseaux (tranchées, massifs, génie civil de postes, génie civil réseaux secs ou humides, etc.)
- Garantissez la qualité des travaux et le respect des délais
- Veillez au respect des règles de sécurité et des procédures internes
- Communiquez avec le responsable d'affaire et remontez les besoins ou aléas du chantier
- Participez activement à l'amélioration continue et à la bonne image de l'entreprise sur le terrain
Ce que nous offrons
- Un environnement de travail stable au sein d'un groupe solide
- Des projets variés et techniquement motivants
- Une politique sécurité forte
- Une rémunération attractive selon profil + avantages VINCI (intéressement, mutuelle,
etc.)
Temps de travail annualisé de 35H à 39H semaine.
Processus de recrutement
1. Entretien RH
2. Entretien opérationnel avec le responsable d'affaires ou le chef d'entreprise
3. Proposition d'embauche
Profil recherché
- Issu(e) d'une formation en génie civil, travaux publics ou équivalent
- Une première expérience en encadrement de chantier est souhaitée
- Expérience dans les réseaux électriques ou de télécommunications : un plus
Qualités personnelles
- Leadership naturel et esprit d'équipe
- Sens des responsabilités et du travail de qualité
- Bon relationnel client et esprit d'initiative
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Génie civil (exigé)
- Bac ou équivalent — Travaux publics (exigé)
Compétences :
- Transmettre les règles et consignes à son équipe et s'assurer de leur compréhension (souhaité)
- Maîtrise des travaux de génie civil en réseaux (souhaité)
- lecture de plan (exigé)
- connaissance des normes de sécurité chantier (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 39H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Une rémunération attractive selon profil + avantages VINCI (intéressement, mutuelle, etc.)
L’entreprise
SANTERNE BRETAGNE
Secteur d’activité : Construction de réseaux électriques et de télécommunications
Code NAF : 42.22Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement