Educateur (trice) spécialisé(e) (H/F)
RUFFEC (Charente)
- Lieu de travail :
- 16 - RUFFEC 16700
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2277.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Éducateur(trice) spécialisé(e) - CDI - Temps plein - Ruffec (16)
Description du poste :
Notre structure, située à Ruffec et agréée par l'ASE (Aide Sociale à l'Enfance) de la Charente, recherche un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) pour accompagner des jeunes confiés par l'institution.
Vous travaillerez au sein d'une équipe éducative pour :
Participer à la mise en œuvre du projet éducatif de l'établissement
Accompagner les jeunes dans la vie quotidienne
Favoriser le développement de leur autonomie, socialisation et insertion professionnelle
Élaborer et/ou mettre en œuvre les projets personnalisés en lien avec les jeunes, leurs familles et les partenaires institutionnels
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) souhaité
Goût du travail en équipe et sens de l'engagement éducatif
Capacité d'écoute, d'adaptation et de communication
Conditions :
CDI à temps plein
Poste basé à Ruffec (Charente, 16)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Educateur spécialisé
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés - Travail en journée
- Horaires annuels
Déplacements : Fréquents
Salaire et avantages
Mensuel de 2277.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement