Educateur(trice) spécialisé(e), CESF, Assitant(e) service social (H/F)
CARCASSONNE (Aude)
- Lieu de travail :
- 11 - CARCASSONNE 11000
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon la CCN66
- Expérience :
- 6 Mois
- Niveau d’études :
- Bac ou équivalent
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité de la Directrice et par délégation la Cheffe de Service du centre parental, l'Intervenant(e) aura comme missions principales :
-Intervenir quotidiennement auprès des familles, dans le cadre de la protection de l'enfance,
- Agir au sein d'une équipe pluridisciplinaire, conformément à la règlementation en vigueur et au projet d'établissement,
- Observer, évaluer et accompagner le développement des compétences parentales, dans l'intérêt de l'enfant,
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'accompagnement individualisé et global de la personne accueillie, en recherchant notamment sa participation active,
- Veiller et participer à la qualité de vie de la famille et du collectif,
- S'impliquer dans des dynamiques partenariales et institutionnelles,
- Rédiger des écrits professionnels à forts enjeux, à destination de l'ASE et du Juge des Enfants,
- Renseigner les outils statistiques et participer à l'élaboration du rapport d'activité.
Conditions de travail :
- Interventions en internat au sein de l'établissement
- Interventions en accompagnement familial à domicile
- Amplitude horaire : 7h-21h
- Roulement sur plusieurs semaines du lundi au dimanche (internat)
CDD de remplacement à pourvoir à partir du 15/06/2026
Profil : Avec diplôme Éducateur(trice) spécialisé(e) / CESF / assistant(e) de service social / H/F
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Formation :
- Bac ou équivalent — Action sociale (exigé)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe (souhaité)
- Mettre en place et animer des groupes de parole (souhaité)
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail le samedi
- Travail le dimanche
- Travail par roulement
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
selon la CCN66
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Code NAF : 87.90B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement