Directeur des Ressources Humaines (H/F)
APAJH AUDE · CARCASSONNE (Aude)
- Recruteur :
- APAJH AUDE
- Lieu de travail :
- 11 - CARCASSONNE 11000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 3705.22 Euros
- Expérience :
- 5 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+5 et plus ou équivalents
- Métier :
- Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Code ROME :
- M1503 – Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le Directeur des Ressources Humaines définit, propose, met en œuvre et pilote la politique des ressources humaines de l'association, en cohérence avec le projet associatif, les orientations stratégiques et les objectifs de transformation de l'offre médico-sociale. Il garantit la cohérence de la politique RH à l'échelle associative et veille à la sécurisation juridique, sociale et organisationnelle de l'ensemble des établissements et services. Il contribue directement à la performance sociale de l'association, à la qualité du dialogue social, à l'amélioration des conditions de travail, à la prévention des risques professionnels et à l'accompagnement des évolutions organisationnelles. Il exerce une fonction de conseil auprès du Directeur Général et accompagne les directeurs d'établissements et de dispositifs dans l'exercice de leurs responsabilités managériales et de gestion des ressources humaines. Il assure l'autorité fonctionnelle et le pilotage de l'ensemble de la fonction RH associative.
Principales missions :
- Définition et pilotage de la stratégie des ressources humaines
- Pilotage des relations sociales et du dialogue social
- Politique de recrutement, formation et développement des compétences
- Santé, sécurité au travail, qualité de vie et conditions de travail
- Gestion juridique et sécurisation des relations individuelles de travail
- Pilotage de la masse salariale et de la politique de rémunération
- Management et organisation de la fonction RH
- Pilotage des outils RH et des données sociales
Profil recherché
Expérience : 5 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+5 et plus ou équivalents (exigé) — RH, droit social, droit du travail
- Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité) — Management des organisations
Compétences :
- Législation sociale (souhaité)
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires (souhaité)
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise (souhaité)
- Maîtrise de la CCN51 (souhaité)
- Fonctionnement des IRP (souhaité)
- GPEC et gestion budgétaire (souhaité)
- Santé et sécurité au travail, RPS (souhaité)
- Procédures RH et de gestion du personnel (souhaité)
- Capacité à conduire des négociations collectives (souhaité)
- Maîtrise des outils SIRH (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 3705.22 Euros
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
L’entreprise
APAJH AUDE
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement