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Educateur Territorial de Jeunes Enfants (H/F)

MAIRIE THONON LES BAINS · THONON LES BAINS (Haute-Savoie)

Recruteur :
MAIRIE THONON LES BAINS
Lieu de travail :
74 - THONON LES BAINS 74200
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros - Régime indémnitaire
Expérience :
12 Mois
Métier :
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Code ROME :
K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 21 juillet 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Définition : Placée sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil et en collaboration avec cette dernière et son adjointe, ses missions sont les suivantes :
- Participer à son évolution vers son autonomie
- Impulser les orientations pédagogiques dans le cadre d'une dynamique d'équipe,
- Mener les actions éducatives qui favorisent le développement moteur, affectif et intellectuel des enfants.
- Prendre en charge le quotidien et le bien-être des enfants âgés de 3mois à 4 ans.
- Accompagner l'enfant dans sa globalité et ses singularités

VOS MISSIONS :
Actions pédagogiques et éducative
- Participer à l'élaboration du projet d'établissement, à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Faire du lien, donner du sens aux équipes et les fédérer autour du projet pédagogique, les aider dans leurs questionnements et sur leurs pratiques quotidiennes
- Créer, mettre en place et associer les équipes autour d'un projet d'éveil annuel
- Impulser avec la direction les orientations pédagogiques dans le respect de l'enfant accueilli
- Coordonner avec la direction les projets à court, moyen et long terme, faire du lien avec les équipes
- Organiser et animer les activités d'éveil au sein de l'établissement en respectant les capacités des enfants
- Participer aux diverses réunions sur demande de la direction : d'équipe, de partenariat.
- Collaborer, concerter et transmettre les informations aux autres membres de l'équipe
- Déterminer en concertation avec l'équipe les besoins en matériel pédagogique en fonction de l'orientation éducative de l'établissement

Missions auprès de l'enfant :
- Réfléchir et aménager l'espace de manière à offrir aux enfants un environnement stimulant correspondant à leur stade de développement.
- Proposer des activités aux enfants pour favoriser leur développement moteur, cognitif et affectif (adaptés à leurs capacités, leurs besoins et leurs envies).
- Accompagner l'équipe sur les temps forts (repas, changes, siestes.)
- Imaginer et mener des projets éducatifs répondant aux valeurs du projet pédagogique.
- Observation fine de l'enfant : repérer les difficultés et en informer les familles, après concertation avec la direction et l'équipe pluridisciplinaire.
- Être garante de la sécurité physique et affective des enfants accueillis
- Identifier et répondre aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe
- Organiser son travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de la structure, du projet d'établissement, du projet d'éveil

Missions auprès des parents :
- Mettre en place des projets visant à faire participer les familles à la vie du multi-accueil.
- Soutenir les parents dans leur rôle de 1er éducateur (proposer aux parents des pistes de réflexion face à leur questionnement, les orienter si besoin vers d'autres professionnels, après concertation avec la direction et l'équipe pluriprofessionnelle).
- Participer à l'accueil les parents et leur enfant (les accompagner, être à l'écoute de leurs attentes et leurs besoins).

Missions auprès de de la direction et de l'équipe pluridisciplinaire :
- Accompagner et coordonner l'équipe autour du projet pédagogique et du projet d'éveil ; en être garante et veiller à son application par l'équipe.
- Valoriser et exploiter la complémentarité des domaines de connaissances propre à chacun, tout en veillant à ce que les actions menées par l'ensemble de l'équipe soient en adéquation avec le projet d'établissement et le projet d'éveil.
- Être un professionnel ressource pour chaque membre de l'équipe
- Insuffler une dynamique.

Missions auprès des partenaires :
Mettre en place des projets culturels et d'éveil (médiathèque, projet intergénérationnel.)
Participer au réseau EJE du Chablais
Missions auprès des stagiaires et des apprentis
Faire connaitre sa profession et le travail

Profil recherché

Expérience : 12 Mois (exigée)

Compétences :

  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros - Régime indémnitaire

Régime indémnitaire

L’entreprise

MAIRIE THONON LES BAINS

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 500 à 999 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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