Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée (H/F)
D.A.M.E. HOVIA ETREPAGNY · ETREPAGNY (Eure)
- Recruteur :
- D.A.M.E. HOVIA ETREPAGNY
- Lieu de travail :
- 27 - ETREPAGNY 27150
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon CCN 1966
- Expérience :
- 12 Mois - Handicap enfant
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur(trice) technique spécialisée
- Code ROME :
- K1203 – Educateur technique spécialisé / Educatrice technique spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Le D.A.M.E HOVIA, situé sur la commune d'Etrépagny, accueille sur notification de la MDPH, 65 adolescents ou jeunes adultes âgés de 6 à 20 ans, présentant un TND et ou TSA.
Le SESSAD Pro d' HOVIA recrute un Educateur Technique Spécialisé / Moniteur d'atelier (H/F) pour accompagner les jeunes accueillis dans leur projet professionnel en devenir.
L'éducateur technique spécialisé / moniteur d'atelier assure l'accompagnement éducatif des personnes accompagnées par l'encadrement d'activités techniques afin de travailler leur insertion sociale et/ou professionnelle en lien avec les professionnels du SAPEF et SESSAD ordinaire du D.A.M.E qui accompagne dans la réalisation de leur projet préprofessionnel les jeunes à partir de leur14 ans.
Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de service et du Directeur.
Missions :
- Elaborer des parcours d'insertion, et assurer l'encadrement technique d'activités professionnelles.
- Repérer et évaluer les compétences et aptitudes techniques des personnes et identifier leurs besoins.
- Structurer et coordonner des espaces d'activités professionnelles en privilégiant l'approche sociale et éducative des personnes et du groupe.
- Accompagner et faciliter l'insertion professionnelle en milieu protégé et de droit commun par des journées d'immersion.
- Participer aux différentes réunions de service, de projet, de bilans des jeunes.
- Travailler et intervenir en équipe pluridisciplinaire.
- Participer à l'élaboration et au suivi du projet d'accompagnement individuel des jeunes.
- Se référer aux valeurs associatives de l'association HOVIA, au projet de l'établissement, aux obligations de la loi 2002-2.
Profil :
- Titulaire du D.E d'Educateur technique spécialisé / Moniteur d'atelier.
- Expérience souhaitée dans le secteur handicap enfant.
- Permis B indispensable
Rémunération :
- Salaire selon CCN 1966
- Coefficient minimum 434, soit une rémunération à partir de 1862.71 € brut + Ségur 238 € brut
- 18 Congés Trimestriels / an
- Mutuelle : prise en charge employeur de 65% du contrat de base salarié
- Horaires de travail : amplitude entre 8H00 et 17H00 suivant les jours
Profil recherché
Expérience : 12 Mois - Handicap enfant (exigée) — Handicap enfant
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé) — DE Educateur Technique Spécialisé
- Bac ou équivalent — Moniteur-éducateur (exigé) — DE Moniteur Educateur
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
selon CCN 1966
L’entreprise
D.A.M.E. HOVIA ETREPAGNY
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 22 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement