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Auxiliaire de puériculture

ETREPAGNY (Eure)

Lieu de travail :
27 - ETREPAGNY 27150
Type de contrat :
CDD - 1 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 12.31 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
CAP, BEP et équivalents
Métier :
Auxiliaire de puériculture
Code ROME :
J1304 – Auxiliaire de puériculture
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

DESCRIPTION :
En tant qu'Auxiliaire Petite Enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien à notre équipe éducative.

Sous la responsabilité du référent technique : vous avez à charge de :
- Mise en oeuvre des activités pédagogiques, tout en veillant au confort, à la sécurité et au bien-être des enfants.
- Vous accompagnerez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Vous contribuerez à l'entretien de la structure
- Vous organiserez et animerez des activités ludiques et d'éveil
- Vous procèderez à la toilette et aux soins de l'enfant
- Vous préparerez et donnerez repas et boisson à l'enfant.
- Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité

- Un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice à votre épanouissement professionnel.
- Des opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences et votre expertise. (Journée pédagogique en collectif / Ateliers de travail encadrés)
- Une équipe engagée et passionnée, prête à vous soutenir dans votre développement professionnel.

PROFIL :
- Formation : CAP AEPE, BEP, ou D.E.A.P, ou équivalents Petite Enfance Souhaité
- Débutant accepté si diplômé(e).
- Passion pour le travail avec les enfants et engagement envers leur épanouissement.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les collègues.
- Sens des responsabilités et souci du détail dans l'exécution des tâches.
- Flexibilité et adaptabilité face aux besoins changeants de l'environnement de la petite enfance.
- Sens de l'organisation et de gestion des priorités et des objectifs quotidiens.

Poste pour des contrats ponctuels de remplacement

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (souhaité) — ou Auxiliaire de puericulture

Compétences :

  • Pathologies de l'enfant (exigé)
  • Accueillir des enfants (exigé)
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Horaire de 12.31 Euros

L’entreprise

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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