Auxiliaire de puériculture
ETREPAGNY (Eure)
- Lieu de travail :
- 27 - ETREPAGNY 27150
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.31 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Auxiliaire de puériculture
- Code ROME :
- J1304 – Auxiliaire de puériculture
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
DESCRIPTION :
En tant qu'Auxiliaire Petite Enfance, vous jouerez un rôle essentiel dans le soutien à notre équipe éducative.
Sous la responsabilité du référent technique : vous avez à charge de :
- Mise en oeuvre des activités pédagogiques, tout en veillant au confort, à la sécurité et au bien-être des enfants.
- Vous accompagnerez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Vous contribuerez à l'entretien de la structure
- Vous organiserez et animerez des activités ludiques et d'éveil
- Vous procèderez à la toilette et aux soins de l'enfant
- Vous préparerez et donnerez repas et boisson à l'enfant.
- Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant, propice à votre épanouissement professionnel.
- Des opportunités de formation continue pour enrichir vos compétences et votre expertise. (Journée pédagogique en collectif / Ateliers de travail encadrés)
- Une équipe engagée et passionnée, prête à vous soutenir dans votre développement professionnel.
PROFIL :
- Formation : CAP AEPE, BEP, ou D.E.A.P, ou équivalents Petite Enfance Souhaité
- Débutant accepté si diplômé(e).
- Passion pour le travail avec les enfants et engagement envers leur épanouissement.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec les collègues.
- Sens des responsabilités et souci du détail dans l'exécution des tâches.
- Flexibilité et adaptabilité face aux besoins changeants de l'environnement de la petite enfance.
- Sens de l'organisation et de gestion des priorités et des objectifs quotidiens.
Poste pour des contrats ponctuels de remplacement
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Petite enfance (souhaité) — ou Auxiliaire de puericulture
Compétences :
- Pathologies de l'enfant (exigé)
- Accueillir des enfants (exigé)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Horaire de 12.31 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement