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Educateur spécialisé - Pôle Hébergement SAUO (H/F)

ASSOCIATION DEVENIR · Tremblay-en-France (Seine-Saint-Denis)

Recruteur :
ASSOCIATION DEVENIR
Lieu de travail :
93 - Tremblay-en-France 93290
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2100.0 Euros - Selon la CCN66
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

Nous recherchons pour le Service d'Accueil d'Urgence et Orientation :

UN EDUCATEUR SPECIALISE /MONITEUR EDUCATEUR (H/F) EN CDI TEMPS PLEIN

Le SAUO accueille, au titre de la protection de l'enfance, en mixité 18 mineurs âgés de 12 à 17 ans :
- 11 jeunes au pavillon principal à Tremblay-en-France (93),
- 7 jeunes en appartement partagé à Neuilly-sur-Marne (93).
Sa mission consiste, dans un premier temps, à apporter un accueil chaleureux et sécurisant au mineur et de lui proposer durant le placement un accompagnement personnalisé dans l'organisation de sa vie quotidienne, de sa vie affective et la mise en œuvre de ses projets. La mission d'évaluation de la situation personnelle, psychologique, scolaire ou professionnelle du mineur et de ses liens avec sa famille constitue la base du rapport d'orientation pour les recherches de places pérennes.

Missions :
- Conduire des actions d'évaluation, d'éducation, de protection auprès des mineurs confiés.
- Assurer la mise en œuvre d'un suivi socio-éducatif individualisé favorisant l'épanouissement de chaque jeune, de son autonomie progressive et la prise en compte de sa dynamique familiale
- Assurer la gestion quotidienne d'un groupe de jeunes, son accompagnement éducatif individuel ainsi que son organisation.

Profil du candidat :
- Connaissance de la protection de l'enfance
- Aisance dans la relation avec des adolescents, capacité à poser un cadre avec fermeté et bienveillance
- Vigilance quant aux questions de sécurité des locaux et des personnes
- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à transmettre clairement et synthétiquement les informations (par écrits et par oral)

Conditions :
- Rémunération selon CCNT du 15 mars 66-Coefficient en fonction des diplômes antérieurs et de l'expérience
Compte Epargne Temps - Chèques Vacances - Chèques cadeaux

Lieux de travail : Neuilly sur Marne et Tremblay en France sur roulements

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Travail social (exigé) — DEES

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail par roulement

Salaire et avantages

Mensuel de 2100.0 Euros - Selon la CCN66

Selon la CCN66

  • CSE
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Indemnité transports
  • Restauration

L’entreprise

ASSOCIATION DEVENIR

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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