Educateur Spécialisé (H/F)

Vous êtes Educateur Spécialisé et vous avez une expérience significative dans la protection de l'enfance ? Rejoignez-nous !
L'AEP de La Landelle, association Loi 1901, engagée depuis plus de 50 ans dans la protection de l'enfance, recherche ses Educateurs Spécialisés pour l'extension de son service d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée (90 mesures, de 0 à 18 ans).
MISSIONS PRINCIPALES :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement de jeunes et des familles en milieu ouvert et aurez pour missions :
o Repérer et mobiliser les ressources et potentialités des jeunes et des compétences parentales
o Prendre en compte la dimension familiale et environnementale des jeunes
o S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire
o Moduler son planning en fonction des situations accompagnées
o Construire et piloter le projet individualisé en qualité de coordonnateur
o Capacité à faire circuler l'information de manière efficiente
o Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial
o Élaborer des écrits professionnels
PROFIL RECHERCHE :
- Diplôme requis : Educateur Spécialisé
- Expérience souhaitée : 2 ans
- Permis B indispensable
- Compétences clés :
o S'intégrer et travailler dans une équipe pluridisciplinaire
o Inscrire son action dans le cadre d'un réseau partenarial interne et externe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Contribuez à une mission porteuse de sens au service des enfants et des familles
- Intégrez une équipe engagée dans un environnement professionnel stimulant
- Bénéficiez d'une structure dynamique avec 50 ans d'expertise dans la protection de l'enfance
REMUNERATION :
- Selon Convention collective du 15 mars 1966
- Educateur Spécialisé : entre 2 105.02€ Brut/ mois pour un débutant et 2684.41€ avec 10 ans d'expérience (reprise d'ancienneté sur justificatifs)
- 30 jours de congés payés /an + 18 jours de congés trimestriels / an
- Véhicules de service à disposition pour les déplacements professionnels
- Carte bancaire professionnelle pour frais
- Participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprise à hauteur de 70%
- Accompagnement à la prise de poste. Possibilité de formation.
CDI - Temps complet : travail en semaine et parfois le samedi selon planning.
Postes basés à Réalmont.