Assistant(e) permanent(e) en Lieu de Vie et d'Accueil (H/F)

Présentation du LVA
Le Lieu de Vie et d'Accueil Accueil Re-Sources, situé à Aussillon, accueille 7 enfants et adolescents âgés de 6 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
À taille humaine, le LVA propose un accompagnement éducatif fondé sur le« vivre avec » : présence éducative continue, partage du quotidien et inscription de la relation dans la durée.
Le projet repose notamment sur :
- un cadre stable, sécurisant et structurant ;
- un accompagnement individualisé ;
- le quotidien comme principal support éducatif ;
- l'accès à la culture, aux activités artistiques, sportives et à l'environnement comme supports d'ouverture et d'autonomie ;
- une organisation d'équipe responsabilisante et coopérative.

Le poste
En tant qu'assistant(e) permanent(e), vous travaillez au sein d'une petite équipe éducative et résidez sur le lieu pendant vos périodes de présence. Vous participez pleinement à la vie du LVA et accompagnez les jeunes dans toutes les dimensions de leur quotidien. La fiche de poste prévoit notamment l'accompagnement domestique, scolaire, social et administratif, les projets individualisés, la régulation des tensions et les transmissions professionnelles.

Missions principales
Vous serez notamment amené(e) à :
- assurer une présence éducative continue pendant vos périodes de résidence ;
- accompagner les jeunes dans les actes du quotidien : repas, courses, hygiène, scolarité, loisirs, déplacements et démarches ;
- poser et maintenir un cadre éducatif clair, sécurisant et adapté à chacun ;
- favoriser l'autonomie, l'expression et la responsabilisation des jeunes ;
- proposer et accompagner des activités éducatives, culturelles, sportives ou artistiques ;
- participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés ;
- prévenir et réguler les situations de tension ou de conflit ;
- assurer les transmissions écrites et orales ;
- travailler en lien avec les familles, l'ASE et les partenaires ;
- participer aux réunions d'équipe, temps de supervision et d'analyse des pratiques.

Organisation du travail
Le poste présente une organisation spécifique aux Lieux de Vie et d'Accueil. Le fonctionnement actuellement retenu repose sur des cycles de présence résidentielle de plusieurs jours consécutifs, suivis de périodes importantes de repos. Le cadre de référence actuel est un roulement de 8 jours de présence / 6 jours de repos, incluant nuits, week-ends et jours fériés selon le cycle. Cette organisation permet une véritable continuité éducative mais nécessite une disponibilité personnelle compatible avec le caractère résidentiel du poste.

Profil recherché
Diplôme d'État du travail social recherché prioritairement : Éducateur spécialisé (DEES) ; Moniteur éducateur (DEME) ; ou autre diplôme d'État pertinent au regard de la fonction.
Une expérience en protection de l'enfance est fortement souhaitée.
Une expérience en LVA, MECS, CDEF, internat ou accueil d'urgence constituera un réel atout.

Compétences et qualités attendues
- capacité à instaurer et maintenir une relation éducative dans la durée ;
- capacité à poser un cadre et à ajuster sa posture ;
- autonomie et sens des responsabilités ;
- aptitude au travail en petite équipe et en binôme ;
- capacité d'initiative et d'adaptation ;
- qualité des transmissions et des écrits professionnels ;
- aptitude à vivre et travailler en collectivité tout en conservant une posture professionnelle ;
- permis B indispensable.

Conditions
CDI à temps plein.
Poste résidentiel basé à Aussillon (81)
Période d'essai : 3 mois
Hébergement et repas pris en charge pendant les périodes de présence
Moyens professionnels disponibles pour les accompagnements et déplacements