Agent de remplacement en grandes cultures (H/F)
SERVICE DE REMPLACEMENT TARN · Réalmont (Tarn)
- Recruteur :
- SERVICE DE REMPLACEMENT TARN
- Lieu de travail :
- 81 - Réalmont 81120
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Horaire de 12.56 Euros à 12.57 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Ouvrier / Ouvrière agricole de grandes cultures
- Code ROME :
- A1419 – Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Pour le remplacement d'un(e) agriculteur/agricultrice, nous recrutons un(e) agent(e) en grandes cultures.
Votre mission : assurer le remplacement de l'exploitant(e) agricole lors de son absence de l'exploitation et la continuité des travaux.
Secteur : Réalmont
Vos activités : vous réalisez les travaux liés à la conduite de grandes cultures :
- Travaux du sol et semis ;
- Suivi des cultures ;
- Récolte et stockage ;
- Entretien et maintenance des matériels et des installations.
Qualités et connaissances requises pour ce poste :
- Bonne connaissance des cultures végétales ;
- Conduite et maitrise du matériel agricole ;
- Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel.
Les avantages du poste :
- Découverte de différents systèmes d'exploitation ;
- Métier riche en expériences et rencontres ;
- Avantages sociaux : frais de déplacement.
Durée du contrat : 1 mois
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Procédures d'entretien de bâtiments agricoles (souhaité)
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Horaire de 12.56 Euros à 12.57 Euros
L’entreprise
SERVICE DE REMPLACEMENT TARN
Le Service de Remplacement Tarn, est une association de mise à disposition de salariés auprès de ses adhérents. Aujourd'hui il comptabilise 700 adhérents, 40 emplois équivalents temps pleins. Ils contribuent à la pérennité et au développement de l'agriculture du département.
Secteur d’activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Code NAF : 78.30Z
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement