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Éducateur spécialisé (H/F)

CENTRE EDUCATIF DUBREUIL · ORSAY (Essonne)

Recruteur :
CENTRE EDUCATIF DUBREUIL
Lieu de travail :
91 - ORSAY 91400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Reprise d'ancienneté selon les dispositions en vigueur
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Prise de poste : Dès que possible

Présentation de l'établissement

Le Centre Éducatif DUBREUIL est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) relevant du champ de la protection de l'enfance. Il accompagne des adolescents et jeunes majeurs vers l'autonomie à travers différents dispositifs d'hébergement et d'accompagnement éducatif.

Au sein du service jeunes majeurs, vous accompagnerez des jeunes âgés de 17 à 21 ans dans la construction de leur projet de vie, leur insertion sociale et professionnelle et l'accès à l'autonomie.

Vos missions

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous :

- Assurez un accompagnement éducatif individualisé favorisant l'autonomie et la responsabilisation des jeunes

- Accompagnez les démarches administratives, scolaires, professionnelles et de santé

- Réalisez des visites éducatives dans les hébergements

- Contribuez aux apprentissages de la vie quotidienne (budget, logement, alimentation, démarches administratives)

- Assurez la référence éducative de plusieurs jeunes

- Élaborerez et suivrez les projets personnalisés d'accompagnement

- Rédigez les écrits professionnels et les rapports éducatifs

- Participez aux synthèses, audiences et réunions institutionnelles ;

- Travaillez avec les partenaires sociaux, éducatifs, médicaux et judiciaires.

Profil recherché

Formation

- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)

- Diplôme de Moniteur Educateur (DEES)

- Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)

- Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF)

- Non diplômé avec expérience en Protection de l'Enfance

Compétences

- Connaissance de la protection de l'enfance

- Capacité à construire et conduire des projets éducatifs

- Qualités rédactionnelles ;

- Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse ;

- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.

Qualités attendues

- Autonomie et rigueur ;

- Sens des responsabilités ;

- Capacité d'adaptation ;

- Engagement auprès des jeunes accompagnés ;

- Discrétion professionnelle.

Conditions de travail

- Temps plein ;

- Horaires selon le cycle du service ;

- Travail en soirée, certains week-ends et jours fériés ;

- Déplacements réguliers auprès des jeunes hébergés en résidence ;

- Participation à la continuité de service ;

- Réunions d'équipe, synthèses et temps de formation.

Rémunération et avantages

- Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière ;

- Reprise d'ancienneté selon les dispositions en vigueur ;

- Prime Ségur ;

- Supplément Familial de Traitement selon situation ;

- Primes liées aux contraintes du poste ;

- 25 jours de congés annuels et 18 CT annuels ;

- Participation aux frais de transport ;

- Accès à la formation continue ;

- Accès aux prestations sociales du Département de Paris.

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre le Centre Éducatif DUBREUIL, c'est intégrer une équipe engagée dans l'accompagnement à l'autonomie des jeunes majeurs, participer à un projet éducatif ambitieux et exercer un métier porteur de sens au cœur de la protection de l'enfance.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (souhaité)
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
  • Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (souhaité)
  • Argumenter pour défendre un projet éducatif (souhaité)
  • Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
  • Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (souhaité)
  • Contribuer au bien-être psychologique d'une personne (souhaité)
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe (souhaité)
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants (souhaité)
  • Favoriser l'entente, la collaboration (souhaité)
  • Mettre en place et animer des groupes de parole (souhaité)
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaité)
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
  • Prévenir les risques psychosociaux (souhaité)
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
  • Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés

Salaire et avantages

Reprise d'ancienneté selon les dispositions en vigueur

  • Indemnité transports
  • Primes
  • Indemnité transports
  • Primes

L’entreprise

CENTRE EDUCATIF DUBREUIL

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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