Éducateur spécialisé (H/F)
CENTRE EDUCATIF DUBREUIL · ORSAY (Essonne)
- Recruteur :
- CENTRE EDUCATIF DUBREUIL
- Lieu de travail :
- 91 - ORSAY 91400
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Reprise d'ancienneté selon les dispositions en vigueur
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Prise de poste : Dès que possible
Présentation de l'établissement
Le Centre Éducatif DUBREUIL est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) relevant du champ de la protection de l'enfance. Il accompagne des adolescents et jeunes majeurs vers l'autonomie à travers différents dispositifs d'hébergement et d'accompagnement éducatif.
Au sein du service jeunes majeurs, vous accompagnerez des jeunes âgés de 17 à 21 ans dans la construction de leur projet de vie, leur insertion sociale et professionnelle et l'accès à l'autonomie.
Vos missions
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous :
- Assurez un accompagnement éducatif individualisé favorisant l'autonomie et la responsabilisation des jeunes
- Accompagnez les démarches administratives, scolaires, professionnelles et de santé
- Réalisez des visites éducatives dans les hébergements
- Contribuez aux apprentissages de la vie quotidienne (budget, logement, alimentation, démarches administratives)
- Assurez la référence éducative de plusieurs jeunes
- Élaborerez et suivrez les projets personnalisés d'accompagnement
- Rédigez les écrits professionnels et les rapports éducatifs
- Participez aux synthèses, audiences et réunions institutionnelles ;
- Travaillez avec les partenaires sociaux, éducatifs, médicaux et judiciaires.
Profil recherché
Formation
- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES)
- Diplôme de Moniteur Educateur (DEES)
- Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS)
- Diplôme d'État de conseiller en économie sociale familiale (DECESF)
- Non diplômé avec expérience en Protection de l'Enfance
Compétences
- Connaissance de la protection de l'enfance
- Capacité à construire et conduire des projets éducatifs
- Qualités rédactionnelles ;
- Sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse ;
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Qualités attendues
- Autonomie et rigueur ;
- Sens des responsabilités ;
- Capacité d'adaptation ;
- Engagement auprès des jeunes accompagnés ;
- Discrétion professionnelle.
Conditions de travail
- Temps plein ;
- Horaires selon le cycle du service ;
- Travail en soirée, certains week-ends et jours fériés ;
- Déplacements réguliers auprès des jeunes hébergés en résidence ;
- Participation à la continuité de service ;
- Réunions d'équipe, synthèses et temps de formation.
Rémunération et avantages
- Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière ;
- Reprise d'ancienneté selon les dispositions en vigueur ;
- Prime Ségur ;
- Supplément Familial de Traitement selon situation ;
- Primes liées aux contraintes du poste ;
- 25 jours de congés annuels et 18 CT annuels ;
- Participation aux frais de transport ;
- Accès à la formation continue ;
- Accès aux prestations sociales du Département de Paris.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Centre Éducatif DUBREUIL, c'est intégrer une équipe engagée dans l'accompagnement à l'autonomie des jeunes majeurs, participer à un projet éducatif ambitieux et exercer un métier porteur de sens au cœur de la protection de l'enfance.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (souhaité)
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage (souhaité)
- Argumenter pour défendre un projet éducatif (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée (souhaité)
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail (souhaité)
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne (souhaité)
- Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe (souhaité)
- Favoriser la communication entre les différents intervenants (souhaité)
- Favoriser l'entente, la collaboration (souhaité)
- Mettre en place et animer des groupes de parole (souhaité)
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles (souhaité)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
- Prévenir les risques psychosociaux (souhaité)
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie (souhaité)
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
Salaire et avantages
Reprise d'ancienneté selon les dispositions en vigueur
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
L’entreprise
CENTRE EDUCATIF DUBREUIL
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement