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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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EDUCATEUR SPECIALISE H/F (H/F)

TOULOUSE (Haute-Garonne)

Lieu de travail :
31 - TOULOUSE 31100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros - prime Ségur 238€ brut/mois - Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'aspe2a est une association loi 1901 qui gère trois dispositifs d'accompagnement (250 salariés) dans le secteur de la protection de l'enfance : hébergement et milieu ouvert, et dans le secteur du soin spécialisé : médico-social (DITEP). Implantée dans le bassin Toulousain depuis plusieurs décennies, l'aspe2a œuvre pour un travail en réseau sur le territoire, pour favoriser un parcours sans rupture aux jeunes concernés.

Notre DITEP CHÂTEAU SAGE (70 salariés) propose à 113 jeunes entre 6 et 20 ans plusieurs modalités (ambulatoire, accueil de jour/soirée/nuit) d'accompagnement personnalisé et modulable pour « expérimenter autrement le quotidien et les relations humaines, dans une perspective de maintien ou de retour dans les dispositifs habituels d'éducation, de scolarisation, de formation professionnelle, de socialisation »

Les missions seront mises en œuvre dans le cadre de l'équipe Mobile d'Accompagnement Médico-social / ITEP Département 31 (EMAC31), réunissant 3 organismes gestionnaires : l'aspe2a, l'arseaa et l'Asei.

L'EMAC31 est une structure expérimentale pour enfants et adolescents (10 à 18 ans) présentant des troubles de la personnalité (bénéficiant d'une notification DITEP et en rupture de parcours).

Poste

L'aspe2a recherche pour son DITEP Château-Sage (équipe EMAC 31), un/une :

EDUCATEUR SPECIALISE F/H

CDI , Temps plein à pourvoir au plus vite

Missions

Dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé et adaptable tenant compte des potentiels et des difficultés du jeune ainsi que de ses évolutions :

- Concevoir et conduire des projets innovants avec les jeunes et leur famille, dans le cadre d'une élaboration interdisciplinaire, en lien avec les partenaires intervenant auprès du jeune

- Intervenir à domicile et dans les lieux de socialisation des jeunes - en binôme - pour renforcer les logiques de découverte des ressources de l'environnement et préparer les futurs relais

- Rendre compte de ses interventions (dossier de l'usager, bilans-compte rendus) bonne maîtrise de l'écrit.

- Rencontrer les partenaires, développer les réseaux d'interventions auprès de ces jeunes en rupture de parcours

Profil

- Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé.

- Expérience auprès d'enfants présentant des troubles du comportement appréciée.

- Connaissance des dispositifs de pédopsychiatrie

- Connaissance de la psychopathologie de l'enfant et du public accueilli

- Pouvoir travailler dans une dimension interdisciplinaire et multi partenariale afin d'appréhender la situation globale du jeune en situation complexe.

- Savoir accompagner des situations complexes.

- Capacité à travailler en équipe, disposer d'une capacité d'autonomie et d'initiative dans le cadre des missions confiées

- Capacités d'adaptation

PERMIS B exigé

Rémunération et temps de travail

A partir de 1862.70 € brut/mois + prime Ségur 238€ brut/mois - Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966

Vous bénéficierez des avantages sociaux suivants :

Congés trimestriels conventionnels (18 CT)

Mutuelle/Prévoyance collective CCN 1966

CSE : chèques vacances, chèques cadeaux, .

Prise en charge de 50% des Titres de Transport

Indemnité forfaitaire Vélo

Horaires de travail du lundi au vendredi

35h/semaine dans le cadre de l'annualisation (aménagement du temps de travail sur 39 heures hebdomadaires avec compensation de Jours Non Travaillés).

Contact

Adressez votre candidature (Lettre de motivation et CV) à l'attention de Madame, Directrice /DITEP CHATEAU SAGE : aline.bartanusz@aspe2a.fr

Pour en savoir plus, visitez notre site internet :

https://aspe2a.fr/

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — DEES

Compétences :

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail durant les vacances scolaires

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros - prime Ségur 238€ brut/mois - Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966

prime Ségur 238€ brut/mois - Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966

  • Primes
  • CSE
  • Primes
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • Indemnité transports

L’entreprise

Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Code NAF : 87.10B

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 15 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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