Éducateur spécialisé (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL BISCHWI · BISCHWILLER (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL BISCHWI
- Lieu de travail :
- 67 - BISCHWILLER 67240
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Fonction publique hospitalière
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 23 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Pôle Accompagnement des Handicaps FAS / FAM
Public accueilli : personnes en situation de handicap mental et /ou psychique
Missions et activités :
- S'inscrire dans le projet d'établissement, le projet de soin, le projet de Pôle, et le projet de service.
- Œuvrer pleinement à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des résidents et de leur citoyenneté.
- Participer à l'animation et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Faire le lien avec les familles, l'équipe et le résident.
- Impulser et proposer des activités éducatives en lien avec les projets personnalisés et en assurer le suivi et l'évaluation.
- Organiser et coordonner l'accompagnement éducatif des résidents d'un secteur confié.
- En tant que coordinateur, veiller à la cohérence des tâches réalisées par l'équipe.
- Etre responsable des activités mises en place, superviser et évaluer les actions.
- Se situer en interface avec le cadre socio-éducatif, et/ou le cadre de santé auprès de l'équipe.
- Etre garant du bon fonctionnement de la structure en l'absence du cadre socio-éducatif et/ou de santé.
- Inscrire son action et sa mission dans le cadre de la gestion des risques en lien avec les prises en charge des résidents.
- Signaler et régler les dysfonctionnements relevant de sa compétence.
- Veiller à la conformité des bonnes pratiques professionnelles en s'appuyant sur des référentiels institutionnels et professionnels.
- Participer à des groupes de travail en lien avec les projets institutionnels et/ou de service.
Votre profil :
Avoir des compétences organisationnelles et de coordination.
Etre en capacité d'adaptabilité, de prises d'initiatives et d'innovations.
Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités.
Etre en capacité de travailler en équipe pluri professionnelle.
Assurer des transmissions pertinentes (orales et écrites).
Etre un relai de confiance pour le cadre socio-éducatif et/ou de santé.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Fonction publique hospitalière
L’entreprise
CENTRE HOSPITALIER DEPARTEMENTAL BISCHWI
Secteur d’activité : Activités hospitalières
Code NAF : 86.10Z
Effectif : 500 à 999 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement