Educateur spécialisé (H/F)
AURALYS · ANNEMASSE (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- AURALYS
- Lieu de travail :
- 74 - ANNEMASSE 74100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2200.0 Euros à 3100.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
AURALYS est une association crée à l'initiative d'ARIES, Les Bartavelles et du Foyer du Léman. L'association regroupe 120 salariés répartis sur plusieurs établissements et services sur les territoires du Chablais, du Genevois et de la Vallée de l'Arve. Elle est engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de précarité, d'exclusion ou de vulnérabilité et œuvre pour favoriser l'accès aux droits, au logement, à la santé et à l'autonomie, dans le respect de valeurs fortes : solidarité, non-abandon, respect et adaptabilité.
Nous recrutons un éducateur (trice) spécialisés(ée) pour rejoindre notre équipe du service "personnes isolées" du Centre d'hébergement et de réinsertion sociale de l'Association ARIES. Celle-ci accompagne, sur le territoire du Genevois français, les personnes en situation de précarité, quels que soient leur âge et leur situation administrative. Elle propose des dispositifs et services adaptés à chacun : hébergement d'urgence, urgence hivernale, accès au logement, accès à la santé (avec ou sans hébergement).
L'association s'appuie sur des équipes pluridisciplinaires qualifiées et investies auprès des personnes accompagnées. Notre accompagnement s'articule autour de valeurs fortes, telles que le non-abandon, la solidarité, la fraternité, le respect de la personne, et l'adaptabilité. L'hébergement des personnes accompagnées s'articule autour de cinq dispositifs : Lits Halte Soin de Santé, Appartements de Coordination Thérapeutique, Hébergement Urgence et Insertion, Accueil Jeunes Majeurs H/F et Placement extérieur. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission de développer les capacités de socialisation, d'insertion et d'autonomie des personnes accueillies au CHRS en mettant en œuvre et en coordonnant l'ensemble des projets sociaux-éducatifs. Vous êtes garant du suivi du projet personnalisé de la personne et responsable de l'accompagnement individuel et personnalisé des personnes hébergées soit sur un collectif (de 13 places) soit en appartements diffus.
Les horaires de travail sont sur une amplitude horaire allant de 7h45 à 20h30 (composée de matins, après-midis et journées). Travail 1 week-end sur 3 et jours fériés. Possibilité d'astreintes éducatives (Weekend et fériés en volontariat).
Les grilles de salaires s'appuient sur la Convention Collective : NEXEM CCN 66, ancienneté reprise. Nous offrons un environnement de travail stimulant et dynamique où vous pourrez mettre en pratique vos compétences tout en contribuant au bien-être des personnes accompagnées. . Ce poste est ouvert aux ME, AS et CESF
Salaire Ségur compris de 2200 € à 3100 € brut
www.auralys.org
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DEES, AS, CESF
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires décalés
- Travail les week-ends et jours fériés
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 3100.0 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
AURALYS
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement