Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée (H/F)
ENTRAIDE UNION · SEVRAN (Seine-Saint-Denis)
- Recruteur :
- ENTRAIDE UNION
- Lieu de travail :
- 93 - SEVRAN 93270
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros - CCN66
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- CAP, BEP et équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Note sur le processus de recrutement : Afin de vous permettre de découvrir notre environnement de travail, de rencontrer nos équipes et de vous imprégner de nos pratiques professionnelles, une période d'immersion est prévue avant la validation définitive de l'embauche.
Rejoignez L'Entraide Union
L'Entraide Union est une association majeure du secteur social, médico-social et sanitaire. Avec près de 60 établissements, nous accompagnons des publics variés (enfants, adultes, personnes en situation de handicap ou protection de l'enfance).
L'ITEP Rosa Parks accueille des enfants et adolescents de 8 à 18 ans présentant des troubles psychologiques impactant leurs apprentissages et leur socialisation. Notre structure évolue vers un « Dispositif Intégré » basé sur un triptyque : Éducatif, Pédagogique et Thérapeutique. Ce modèle propose des parcours innovants en accueil de jour et en ambulatoire, favorisant l'autodétermination des jeunes via des interventions "dans et hors les murs".
Vos missions : Un rôle pivot d'éducateur référent
Sous la direction du chef de service, vous garantissez la cohérence du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en assurant le lien entre les différents acteurs.
Vos axes d'intervention :
Accompagnement éducatif : Établir une relation de confiance, soutenir la parole des jeunes, favoriser leur expression et accompagner leur épanouissement personnel à travers l'observation du quotidien.
Soutien à la scolarité et inclusion : Accompagner le parcours scolaire en lien avec les projets de scolarisation et préserver la place du jeune dans le milieu ordinaire.
Animation et médiation : Concevoir et animer des ateliers éducatifs (individuels ou collectifs) en binôme et intervenir sur divers lieux de vie (école, domicile, loisirs).
Partenariat familles : Co-élaborer les projets avec la famille et l'équipe pluridisciplinaire, et participer à des actions de guidance parentale.
Suivi professionnel : Assurer la traçabilité de vos actions via le logiciel Imago-DU.
Votre profil
Formation : Titulaire d'un diplôme de secteur (DEES, DME, AES, DEFA ou équivalent).
Expérience : Parcours réussi dans le secteur médico-social, idéalement dans le champ du handicap.
Savoir-être : Rigueur professionnelle, écoute active et empathie. Vous possédez un sens aigu de l'organisation, de la responsabilité et de l'engagement.
Esprit d'équipe : Aptitude au travail pluridisciplinaire et capacité à représenter l'institution auprès des partenaires.
Indispensable : Permis de conduire obligatoire.
Informations pratiques
Horaires : Lundi au jeudi (09h-17h) et vendredi (09h-16h).
Disponibilité : Quelques samedis travaillés dans l'année.
Prêt(e) à donner du sens à votre engagement au sein d'une structure en pleine évolution ? Rejoignez l'Entraide Union !
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- CAP, BEP et équivalents — Éducateur spécialisé (souhaité)
- Niveau Bac — Moniteur-éducateur (souhaité)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros - CCN66
CCN66
L’entreprise
ENTRAIDE UNION
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement