Educateur Spécialisé / Educatrice Spécialisée (H/F)

Nous recrutons un travailleur social passionné de l'accompagnement des enfants et famille en protection de l'enfance dans un environnement bienveillant et à dimension humaine :

Educateur Spécialisé / Assistant Social / Educateur de Jeunes Enfants / Conseiller en Economie Sociale et Familiale
** LYON
** CDI
** Temps plein - 35h/semaine
** Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté (à partir de 2 105,06 € brut/mois)

Vos missions au quotidien :
Créer le lien
- Établir une relation de confiance avec les mineurs et leurs familles
- Favoriser l'écoute, le dialogue et la coopération
Comprendre les besoins
- Réaliser des diagnostics éducatifs
- Identifier les ressources et les fragilités de chaque situation
Construire des solutions adaptées
- Élaborer des projets éducatifs personnalisés
- Définir des objectifs réalistes et évolutifs avec les familles
Aller à la rencontre des familles
- Réaliser des visites à domicile (VAD)
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif
Mobiliser les partenaires
- Orienter vers les dispositifs sociaux, médicaux ou psychologiques adaptés
- Travailler en réseau avec les acteurs du territoire
Assurer le suivi et la rédaction des écrits professionnels

Le profil que nous recherchons :
Vous êtes peut-être la personne idéale si :
**Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de travailleur social :
- Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF)
- Educateur Spécialisé (ES)
- Assistant de service social (ASS)
- Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
**Vous possédez une expérience en protection de l'enfance
**Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs situations simultanément
**Vous appréciez le travail en équipe et les partenariats
**Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et d'adaptabilité
**Vous êtes titulaire du permis B (indispensable)

Vos avantages à travailler à l'UDAF 69 :
**Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Horaires flexibles
- Semaine de 4,5 ou 5 jours
- 1 journée de télétravail par semaine
- 25 jours de congés payés par an
- 18 jours de congés trimestriels
- Récupération des crédits d'heures
** Des déplacements facilités
- Véhicule de service
75 % de prise en charge de l'abonnement de transport
** Des avantages concrets
- Tickets restaurant
- Comité Social et Économique (chèques vacances, cadeaux, réductions...)

Prêt-e à relever le défi ?

Envoyez-nous votre CV à jour et venez contribuer à une mission porteuse de sens.