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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) en internat

GROUPE SOS JEUNESSE · Bouxwiller (Bas-Rhin)

Recruteur :
GROUPE SOS JEUNESSE
Lieu de travail :
67 - Bouxwiller 67330
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en astreinte...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées
Expérience :
6 Mois - En protection de l'enfance et/ou PJJ
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Code ROME :
K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 12 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le Foyer d'Action Éducative Oberholz avec une nouvelle équipe de direction a sa tête, accompagne 54 enfants au sein d'un dispositif d'accueil souple et adapté à la situation singulière de chaque enfant (appartement, internat, famille d'accueil, petit collectif, .). Nous sommes membres du GROUPE SOS (480 établissements, 16 000 salariés, 850 ME de CA annuel).

Missions :
- Prendre part à un projet de restructuration architecturale autour de l'écologie et le développement durable.
- Accompagner les jeunes accueillis à être acteur de leur destin pour accéder à une réelle autonomie.
- Développer des supports de communication et d'accompagnement des enfants innovants et adaptés.
- Faire parler sa créativité pour ne pas faire face à l'échec et au désarroi.
- Faire preuve de bienveillance envers les enfants, les familles, ses collègues (même la direction !), mais aussi envers soi.

Nous croyons au potentiel de chacun, mais aussi en la responsabilité individuelle de chacun de le développer. Nous sommes inspirés par plusieurs auteurs parmi desquels Janusz Korczack, le père fondateur des droits de l'enfant, Michel Serres sur l'évolution de l'autorité, Jean Paul Gaillard sur les mutations de nos adolescents ou encore Antoine de St Exupéry sur le lien développemental.

Expérience exigée en protection de l'enfance et/ou PJJ. Public difficile.
Maitrise outils informatiques
Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social.

Avantages : Complémentaire santé avec prise en charge partielle employeur, Contrat de prévoyance, Comité d'entreprise, Indemnité SEGUR (183€ net), Prime d'astreinte (environ 300€/semaine).

CV et lettre de motivation demandée
Date limite des candidatures : 30/09/2026

Profil recherché

Expérience : 6 Mois - En protection de l'enfance et/ou PJJ (exigée) — En protection de l'enfance et/ou PJJ

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur spécialisé (souhaité)

Compétences :

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille (exigé)
  • Maîtrise de l'outil informatique (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en astreinte
  • Travail le dimanche

Salaire et avantages

CCN 66 : Ets pour pers. Inadaptées

  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Primes

L’entreprise

GROUPE SOS JEUNESSE

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 20 à 49 salariés

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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