Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
ARGENTEUIL (Val-d'Oise)
- Lieu de travail :
- 95 - ARGENTEUIL 95100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- CCN applicable : CCNT 66
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
MISSIONS
L'éducateur spécialisé accompagne les jeunes accueillis dans le développement de leur autonomie, de leurs capacités relationnelles et sociales et dans la réalisation de leur projet personnalisé, en lien avec leur famille et l'équipe pluridisciplinaire.
Référent du projet personnalisé, il contribue à son élaboration, à sa mise en œuvre et à son évaluation, en associant le jeune, sa famille et les différents professionnels concernés.
Par son observation au quotidien, il repère l'évolution des besoins, des capacités et des difficultés du jeune, partage ses observations avec l'équipe pluridisciplinaire et contribue à l'adaptation de l'accompagnement.
- Contribuer à l'évaluation des besoins, des capacités et des attentes du jeune afin de participer à l'élaboration de son projet personnalisé.
- Co-construire, mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet personnalisé, en favorisant la participation du jeune et de sa famille ou de son représentant légal, dans le respect du projet d'établissement.
- Observer l'évolution du jeune, formaliser ses observations et partager les informations utiles avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Accompagner le jeune dans les actes et démarches de la vie quotidienne, au sein de l'établissement comme à l'extérieur, notamment lors des sorties, stages et transferts.
- Concevoir, organiser et animer des activités éducatives individuelles et collectives adaptées aux besoins et aux objectifs des jeunes accompagnés.
- Accompagner la dynamique du groupe et favoriser les interactions, la socialisation et l'autonomie des jeunes.
- Assurer un lien régulier avec les familles ou représentants légaux, les associer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet personnalisé et leur transmettre les informations utiles à l'accompagnement du jeune.
- Participer activement à la vie institutionnelle : réunions, groupes de travail, réflexion et élaboration du projet institutionnel.
- Assurer les transmissions nécessaires et collaborer avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'avec les partenaires extérieurs impliqués dans l'accompagnement.
- Rédiger les écrits professionnels nécessaires à l'accompagnement : projets d'activité, comptes rendus éducatifs, synthèses, rapports et autres écrits professionnels.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des stagiaires, transmettre les savoir-faire professionnels et contribuer à leur évaluation.
- Collaborer au quotidien avec le coordinateur ou la coordinatrice de l'IME afin de contribuer à la qualité et à la cohérence des accompagnements.
Compétences appréciées
Une connaissance de l'accompagnement des jeunes en situation de handicap, notamment présentant un trouble du spectre de l'autisme (TSA), est appréciée.
Une formation ou une expérience des approches et outils utilisés dans l'accompagnement des personnes avec TSA (ABA, TEACCH, PECS, Makaton, modèle de Denver.) constitue un atoutCompétences et qualités professionnelles :
- Sens de l'observation, de l'écoute et de l'analyse ;
- Capacité à instaurer une relation éducative adaptée et à maintenir une juste distance professionnelle ;
- Capacité à concevoir, conduire et évaluer des projets et activités éducatives ;
- Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat ;
- Capacité à prévenir et gérer les situations complexes ou conflictuelles ;
- Autonomie, organisation, capacité d'anticipation et prise d'initiative ;
- Qualités rédactionnelles et aisance dans la production d'écrits professionnels ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Connaissance du secteur médico-social ;
- Respect du cadre institutionnel, des règles éthiques, de la confidentialité et du secret professionnel ;
- Patience, disponibilité et capacité d'adaptation ;
- Capacité à être force de proposition.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Éducateur spécialisé (exigé)
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
CCN applicable : CCNT 66
- Complémentaire santé
- CSE
- Complémentaire santé
- CSE
- Restauration
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement