CHARGÉ(E) DE COMMUNICATION ET MARKETING (H/F)
INTERMARKET · ARGENTEUIL (Val-d'Oise)
- Recruteur :
- INTERMARKET
- Lieu de travail :
- 95 - ARGENTEUIL 95100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1867.06 Euros à 1900.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Chargé / Chargée de communication
- Code ROME :
- E1112 – Chargé / Chargée de communication
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Dans le cadre du développement de notre magasin, nous recherchons un(e) Chargé(e) de communication et marketing afin de développer notre visibilité, promouvoir nos produits et fidéliser notre clientèle.
Rattaché(e) à la direction du magasin, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre les actions de communication et les opérations marketing visant à renforcer l'image et l'attractivité du point de vente.
Missions principales
Élaborer et mettre en œuvre des actions de communication et de marketing.
Gérer et animer les réseaux sociaux du magasin.
Mettre en valeur les produits et les nouveautés du magasin.
Assurer la mise à jour des supports de communication et des informations commerciales.
Développer la visibilité du magasin sur les supports numériques.
Analyser les retombées des actions de communication et proposer des améliorations.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Concevoir des supports de communication audiovisuels (exigé)
- Mettre en oeuvre des actions de communication (exigé)
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information (exigé)
- Rédiger le contenu d'un support de communication (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1867.06 Euros à 1900.0 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
INTERMARKET
Secteur d’activité : Autres commerces de détail spécialisés divers
Code NAF : 47.78C
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement