EDUCATEUR SPECIALISE DITEP (H/F)
ASSOCIATION L' ESSOR · TOULOUSE (Haute-Garonne)
- Recruteur :
- ASSOCIATION L' ESSOR
- Lieu de travail :
- 31 - TOULOUSE 31000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- CCN1966
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
En tant qu'Educateur(rice) Spécialisé(e), vous aurez principalement la charge d'accompagner des enfants et des jeunes présentant des troubles psychologiques dans leur projet global et au travers des outils déployés par le dispositif. Les éducateurs, faisant partie d'une équipe pluridisciplinaire, s'inscrivent dans le projet et coordonnent celui-ci au travers de multiples modalités déployées par le DITEP.
L'approche pluriprofessionnelle de la prise en charge vous demandera d'être en capacité de travailler en équipe, de maitriser les écrits professionnels et de vous inscrire dans une réflexion clinique collective.
Vous serez en mesure de proposer des médiations éducatives.
Profil requis :
- Formation : DEES exigé
- Expérience : 2 ans minimum indispensable
- Bon relationnel, rigueur, autonomie et sens de l'organisation indispensables.
- Possibilité d'horaires d'internat
- Connaissance de divers outils et programmes : aisance informatique
Nous vous offrons :
- Une rémunération selon la classification de la convention collective 66
- Des formations continues pour vous permettre d'évoluer au sein de notre structure
- Un environnement de travail dynamique et respectueux
- De nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur, œuvres sociales, congés conventionnels, prime mobilité vélo et prise en charge à 50% des frais de transports, congés annexes (congés enfants malades par exemple)
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DEES
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
CCN1966
- CSE
- CSE
L’entreprise
ASSOCIATION L' ESSOR
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement