Educateur / Educatrice de jeunes enfants direction (H/F)
NOS ETINCELLES · VILLENEUVE LES MAGUELONE (Hérault)
- Recruteur :
- NOS ETINCELLES
- Lieu de travail :
- 34 - VILLENEUVE LES MAGUELONE 34750
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1227.85 Euros - Brut pour un mi-temps
- Expérience :
- 12 Mois
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Vos missions de direction
- Assurer le fonctionnement quotidien de la micro-crèche dans le respect de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant ;
- Garantir la qualité de l'accueil, la sécurité, la santé et le bien-être des enfants ;
- Mettre en œuvre, faire vivre et évaluer le projet d'établissement et le projet pédagogique ;
- Organiser et coordonner le travail de l'équipe en collaboration avec la gestionnaire ;
- Élaborer les plannings et veiller au respect des taux d'encadrement ;
- Animer les réunions d'équipe et favoriser une communication professionnelle constructive ;
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et soutenir la dynamique d'équipe ;
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de santé, de sécurité et de prévention ;
- Organiser l'accueil des familles et garantir la qualité des échanges et des transmissions ;
- Participer aux admissions et accompagner les familles tout au long de l'accueil de leur enfant ;
- Assurer le suivi des projets d'accueil individualisé (PAI) et des situations particulières ;
- Travailler en collaboration avec le référent Santé et Accueil inclusif, le psychologue et les différents partenaires de la structure ;
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des professionnels ;
- Assurer le suivi des documents, registres et procédures nécessaires au fonctionnement de la structure ;
- Participer à la préparation et au suivi des contrôles et des échanges avec les organismes compétents ;
- Observation et soutien à l'équipe.
- Assurer la continuité de service selon l'organisation définie au sein de la micro-crèche.
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Petite enfance (exigé) — EDUCTRICE JEUNE ENFANT
Compétences :
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (souhaité)
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires (souhaité)
- Accueillir la famille de l'enfant (souhaité)
- Animer, coordonner une équipe (souhaité)
- Assurer la liaison avec les familles (souhaité)
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires (souhaité)
- Concevoir et conduire une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle (souhaité)
- Développer un projet pédagogique (souhaité)
- Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité (souhaité)
- Elaborer des actions ou des règles de prévention (souhaité)
- Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Favoriser la communication entre les différents intervenants (souhaité)
- Gérer une situation conflictuelle (souhaité)
- Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance (souhaité)
- Respect des enfants, des familles, de l'équipe (exigé)
- Aptitude à collaborer avec le gestionnaire (exigé)
- Sens de l'organisation, des priorités (exigé)
- Respect de la confidentialité (exigé)
- Connaissance de la réglementation applicable EAJE (exigé)
- Sens des responsabilités (exigé)
- Qualité relationnelle (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée - Mobilisable en urgence
- Travail par roulement
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1227.85 Euros - Brut pour un mi-temps
Brut pour un mi-temps
- Primes
- Complémentaire santé
- Primes
- Complémentaire santé
L’entreprise
NOS ETINCELLES
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement