EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS (H/F)
SETE (Hérault)
- Lieu de travail :
- 34 - SETE 34200
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2408.0 Euros à 3145.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire : vous serez en charge de l'accompagnement de jeunes enfants accueillis au sein d'une petite unité collective. Vous aurez pour mission principale d'évaluer, de favoriser le développement et l'épanouissement des enfants confiés par le département. Vous serez vigilant aux besoins fondamentaux de l'enfant et vous aurez la responsabilité de sensibiliser l'équipe pluridisciplinaire aux besoins des jeunes enfants.
Vous serez en situation de responsabilité en qualité de référent éducatif du suivi du projet de l'enfant (projet personnalisé / dossier du jeune).
Vous vous inscrirez dans un travail Institutionnel en coopérant avec les autres services de la Maison d'Enfants.
Vous serez en lien direct avec les agences départementales de l'ASE et vous contribuerez au développement partenarial dans l'intérêt des besoins de la personne accompagnée.
Concernant la personne accompagnée : Savoir accueillir l'enfant dans sa singularité - Evaluer sa situation (problématiques, ressources propres familiales, état psychologique) - L'aider dans sa construction identitaire en tant que sujet - Favoriser un éveil et une ouverture sociale, culturelle et sportive - Travailler à son Projet Personnalisé dans une logique d'autodétermination avec des stratégies adaptées à l'âge de l'enfant.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — DEEJE
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail les week-ends et jours fériés
- Travail par roulement
Salaire et avantages
Mensuel de 2408.0 Euros à 3145.0 Euros
- Primes
- Primes
L’entreprise
Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Code NAF : 87.90A
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement