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Educateur / Educatrice de jeunes enfants coordination petite enfa (H/F)

NOS ETINCELLES · VILLENEUVE LES MAGUELONE (Hérault)

Recruteur :
NOS ETINCELLES
Lieu de travail :
34 - VILLENEUVE LES MAGUELONE 34750
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2386.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance
Code ROME :
K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 24 septembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

Vos missions de direction - 0,50 ETP
- Assurer le fonctionnement quotidien de la micro-crèche dans le respect de la réglementation applicable aux établissements d'accueil du jeune enfant ;
- Garantir la qualité de l'accueil, la sécurité, la santé et le bien-être des enfants ;
- Mettre en œuvre, faire vivre et évaluer le projet d'établissement et le projet pédagogique ;
- Organiser et coordonner le travail de l'équipe en collaboration avec la gestionnaire ;
- Élaborer les plannings et veiller au respect des taux d'encadrement ;
- Animer les réunions d'équipe et favoriser une communication professionnelle constructive ;
- Accompagner les professionnels dans leurs pratiques et soutenir la dynamique d'équipe ;
- Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de santé, de sécurité et de prévention ;
- Organiser l'accueil des familles et garantir la qualité des échanges et des transmissions ;
- Participer aux admissions et accompagner les familles tout au long de l'accueil de leur enfant ;
- Assurer le suivi des projets d'accueil individualisé (PAI) et des situations particulières ;
- Travailler en collaboration avec le référent Santé et Accueil inclusif, le psychologue et les différents partenaires de la structure ;
- Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des professionnels ;
- Assurer le suivi des documents, registres et procédures nécessaires au fonctionnement de la structure ;
- Participer à la préparation et au suivi des contrôles et des échanges avec les organismes compétents ;
- Observation et soutien à l'équipe.

Vos missions auprès des enfants - 0,50 ETP
- Accueillir les enfants et leurs familles avec bienveillance ;
- Observer et accompagner chaque enfant dans son développement global, en respectant son rythme, ses besoins et son individualité ;
- Participer aux soins d'hygiène, de confort et de sécurité ;
- Accompagner les enfants dans les différents moments de la journée : accueil, repas, sommeil, change, jeux et transitions ;
- Favoriser l'éveil, l'autonomie, la socialisation et la sécurité affective des enfants ;
- Concevoir et proposer des activités adaptées à leur âge, à leurs capacités et à leurs besoins ;
- Aménager les espaces de vie afin de favoriser l'exploration, le jeu libre et l'autonomie ;
- Repérer les éventuelles difficultés de développement et contribuer aux actions de prévention ;
- Assurer des transmissions précises et adaptées auprès des familles et de l'équipe ;
- Soutenir les professionnels dans l'observation et l'accompagnement individualisé des enfants ;
- Contribuer à la mise en œuvre quotidienne du projet pédagogique;
- Assurer la continuité de service selon l'organisation définie au sein de la micro-crèche.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Petite enfance (exigé) — EDUCTRICE JEUNE ENFANT

Compétences :

  • Etapes du développement de l'enfant (souhaité)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
  • Accueillir la famille de l'enfant (souhaité)
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants (souhaité)
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
  • Respect des enfants, des familles, de l'équipe (exigé)
  • Capacité à encadrer,fédérer,accompagner une équipe (exigé)
  • Capacité d'écoute et communication professionnelle (exigé)
  • Aptitude à collaborer avec le gestionnaire (exigé)
  • Sens de l'organisation, des priorités (exigé)
  • Bienveillance, fiabilité, diplomatie, adaptabilité (exigé)
  • Respect de la confidentialité (exigé)
  • Connaissance de la réglementation applicable EAJE (exigé)
  • Sens des responsabilités (exigé)
  • Qualité relationnelle (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Mobilisable en urgence
  • Travail par roulement

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Mensuel de 2386.0 Euros

  • Primes
  • Complémentaire santé
  • Primes
  • Complémentaire santé

L’entreprise

NOS ETINCELLES

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 26 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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