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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

MAIRIE · AUXERRE (Yonne)

Recruteur :
MAIRIE
Lieu de travail :
89 - AUXERRE 89000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H12/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon grille fonction publique
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Code ROME :
K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Qualification :
Cadre
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Rattaché(e) au service Petite Enfance de la Direction Cohésion Sociale et Temps de l'Enfant de la ville d'Auxerre, la crèche accueille 18 berceaux. La Ville d'Auxerre poursuit son engagement en faveur de la Petite Enfance et de l'accompagnement à la parentalité, avec notamment l'ouverture de la maison des 1000 jours et d'une nouvelle crèche ouverte fin 2024. Nous recherchons le directeur/la directrice de la crèche des Rosoirs qui accompagnera l'équipe et les familles de cette structure située dans le quartier des Rosoirs.
Le directeur/la directrice entouré(e) de cinq agents a pour missions de diriger l'établissement et d'être garant de la qualité de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille.

Missions principales :
1. Développer le projet éducatif en mettant en avant le respect du rythme de l'enfant, l'autonomie et la motricité libre
2. Assurer un accompagnement bienveillant et adapter aux besoins de l'enfant
3. Encourager une dynamique d'équipe forte et collaborative par un encadrement de proximité
4. Respecter et faire respecter les règles de sécurité de la structure
5. Elaborer et gérer les budgets, les plannings et développer les partenariats notamment autour de l'accompagnement à la parentalité

Profil ou compétences requises :
- DE d'éducatrice de jeunes enfants ou équivalent prévu par la réglementation
- Leadership et capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun
- Apte à la gestion de projet, vous faites preuve de sens de l'organisation et de rigueur administrative
- Capacité d'écoute, de dialogue et de bienveillance
- Connaissance du dispositif réglementaire concernant l'accueil des enfants de moins de 6 ans
- Aisance relationnelle et aptitude à accompagner les familles.
- Force de proposition pour développer et faire évoluer le projet pédagogique

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé)
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Infirmier puériculture (souhaité)

Compétences :

  • Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants (souhaité)
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H12/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

selon grille fonction publique

L’entreprise

MAIRIE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 250 à 499 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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