Educateur/Educatrice de Jeunes Enfants (H/F)
PARON (Yonne)
- Lieu de travail :
- 89 - PARON 89100
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- à négocier selon expérience
- Expérience :
- Débutant accepté - expérience multi-accueil serait un +
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 27 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au sein de la structure et rattaché(e) à la Directrice du multi-accueil, vos activités seront les suivantes :
* Activités auprès des enfants et des parents :
- Accueillir et accompagner les enfants et les parents, créer un environnement chaleureux et sécurisant
- Répondre aux besoins de l'enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique et moteur
- Élaborer et mettre en place les activités d'éveil, éducatives et de développement de l'enfant
- Accompagner l'acquisition de l'autonomie et la socialisation de l'enfant
- Concourir au dépistage de troubles ou carences nécessitant une prise en charge adaptée
- Réaliser des soins d'hygiène et de bien-être de l'enfant
- Gestion du matériel pédagogique
- Aménager l'espace en fonction des enfants et l'entretenir
- Soutenir la fonction parentale et accompagner à la parentalité
- Effectuer des transmissions écrites et orales en restituant à chaque parent la journée de son enfant
* Activités transversales : Tenir à jour les différents registres, participer à la prévention des risques, participer à l'organisation de journées festives ou thématiques, effectuer les commandes et gestion de stocks, accueillir et encadrer les stagiaires.
* Activités auprès de la structure : décliner le projet pédagogique en lien avec la Directrice, participer aux différentes réunions, s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue des pratiques professionnelles.
La structure accueille 40 enfants de 6h15 à 20h45 du lundi au vendredi.
Horaires de travail à définir avec l'employeur.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - expérience multi-accueil serait un + (débutant accepté) — expérience multi-accueil serait un +
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé)
Compétences :
- Connaissance de la politique familiale (exigé)
- Connaissance de l'enfant de 0 à 6 ans (exigé)
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement (exigé)
- Connaissance d'un multi-accueil (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
à négocier selon expérience
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 3 à 5 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement