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Educateur de Jeunes Enfants - EAJE Allix LYON 5 (H/F)

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES · Lyon 5e Arrondissement (Rhône)

Recruteur :
AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES
Lieu de travail :
69 - Lyon 5e Arrondissement 69005
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2475.83 Euros à 2675.0 Euros
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Code ROME :
K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Educateur.rice de jeunes enfants
Lyon 5ème

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Qui sommes-nous ?
AgDS - Association de Gestion et Développement de Services est un acteur reconnu de la Petite Enfance depuis plus de 38 ans sur la région lyonnaise.
Association à taille humaine, AgDS gère :
- 14 crèches
- 3 Relais Petite Enfance
- 1 centre de loisirs
Nos établissements sont soutenus par des fonctions support structurées (RH, Gestion Finances, Coordination Petite Enfance-Enfance-Jeunesse, Communication), assurant un accompagnement solide et continu.

Notre projet associatif s'appuie sur :
- Un ancrage territorial fort
- Une pédagogie tournée vers la nature et le développement durable
- Un projet éducatif inclusif et bienveillant
- La coéducation, des enfants accueil, avec les familles
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Dans le cadre de la réouverture de l'EAJE Allix (48 places), nous recrutons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour participer à la construction et au déploiement du projet pédagogique.
Le projet d'établissement placera la nature au cœur du quotidien du jeune enfant, en favorisant :
- L'éveil sensoriel
- L'exploration
- Le lien à l'environnement
- L'autonomie et la confiance en soi
Vous contribuerez activement à faire vivre ce projet dès sa création.
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Vos missions :

Pilotage pédagogique
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Proposer des pratiques innovantes en lien avec la nature
- Favoriser l'observation fine et l'accompagnement individualisé

Accompagnement des enfants
- Garantir un accueil bienveillant et sécurisant
- Soutenir le développement global de l'enfant
- Encourager l'autonomie et l'expérimentation

Relation aux familles
- Instaurer une relation de confiance
- Favoriser la coéducation
- Accompagner les parents dans leur parentalité

Travail d'équipe
- Participer activement à la dynamique collective
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques
- Être force de proposition dans la vie de la structure
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Profil recherché
- Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants exigé
- Expérience en EAJE appréciée
- Sensibilité aux pédagogies actives et à la place de la nature
- Capacité d'analyse, d'observation et de réflexion pédagogique
- Goût pour le travail en équipe et les projets innovants
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Nous recherchons une professionnelle :
Engagée et dynamique
Créative et force de proposition
Sensible aux enjeux écologiques et éducatifs
À l'écoute des enfants, des familles et de l'équipe
Désireuse de participer à une aventure collective dès son origine

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Ce que nous offrons :
- Encadrement privilégié : 1 professionnelle pour 6 enfants pour un suivi individualisé optimal.
- Stabilité des plannings : Planning annuel fixé à l'avance pour faciliter votre organisation personnelle.
- Temps plein sur 4,5 jours
- Congés : 25 jours de congés payés + 8 jours de congés supplémentaires.
- Prise en charge mutuelle par l'employeur. : 90.5 % - Reste à charge de 6,04 € pour le niveau 1
- 50 % des abonnements TCL et TER remboursés.
- Valorisation de votre expérience : application de la convention collective ÉLISFA, reconnaissance de l'ancienneté dès l'embauche.
- Cadre de travail stimulant : équipe dynamique, valeurs fortes, projets innovants en lien avec la nature, la santé et l'ouverture au monde.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Mensuel de 2475.83 Euros à 2675.0 Euros

L’entreprise

AgDS CRECHE GESTIONDEVELOPPEMENTSERVICES

AgDS, acteur associatif reconnu dans le domaine de la Petite Enfance depuis 27 ans, (15 établissements), se démarque par son projet associatif laissant une large place à l'initiative des salariés et au développement de leurs compétences.
C'est aussi une démarche d'ouverture et d'accueil des enfants dans la continuité de la famille, un accueil en inter-âges, des parents qui entrent dans la crèche, une charte alimentaire et un engagement sur le développement durable via le label «Engagé à Lyon ».

Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants

Code NAF : 88.91A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 2 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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