Educateur de Jeunes enfants/Auxiliaire de Puériculture (H/F)
LE HAVRE (Seine-Maritime)
- Lieu de travail :
- 76 - LE HAVRE 76600
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- En fonction de l'expérience
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Code ROME :
- K1202 – Educateur / Educatrice de jeunes enfants
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 20 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
Nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) ou Auxiliaire de Puériculture, afin de rejoindre une équipe engagée autour d'un projet pédagogique respectueux du bien-être de chaque enfant
La connaissance du référentiel National d'accueil du Jeunes enfants est demandée
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la mission éducative d'accueil de la structure. Vous assurez l'accompagnement quotidien des enfants de 10 semaines à 3 ans, et participez au soutien des familles ainsi qu'à la dynamique de l'équipe
- Favoriser le développement, l'éveil et la socialisation des enfants, tout en veillant à leur bien-être, bonne santé physique et en assurant leur sécurité affective, physique et matérielle
- Accueillir les enfants, les parents ou familles dans un climat sécurisant et bienveillant
- Accompagner la fonction parentale
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant
- Gérer le quotidien des enfants accueillis dans la structure (surveiller les siestes, aider à la prise des repas.)
- Proposer et mettre en œuvre des activités favorisant l'éveil, l'autonomie et le développement de l'enfant
- Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe
- Être force de proposition dans les projets et les pratiques professionnelles
- Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique
- Accompagner et soutenir l'équipe dans ses réflexions pédagogiques
- Ajuster et coordonner l'intervention éducative auprès de l'équipe afin de garder une cohérence au projet de l'enfant
Les axes de notre projet pédagogique sont :
- L'accompagnement individualisé
- L'implication des familles au sein de la crèche
- L'accueil et l'accompagnement des émotions des jeunes enfants
- La place des jeux en extérieur, de la nature
- L'exploration sensorielle, avec notamment un espace snozelen
- La communication, avec notamment Signe avec Bébé
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Éducateur jeune enfant (exigé) — Diplôme Etat Educ. Jeunes Enfants
- Bac ou équivalent (exigé) — Auxiliaire de Puériculture
Compétences :
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité (souhaité)
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
En fonction de l'expérience
L’entreprise
Secteur d’activité : Accueil de jeunes enfants
Code NAF : 88.91A
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 5 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement