Directeur d' ACM (Mercredi/Vacances scolaires/Périscolaire) (H/F)
MAIRIE · CHAMBRAY LES TOURS (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- MAIRIE
- Lieu de travail :
- 37 - CHAMBRAY LES TOURS 37170
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Rémunération : grille de la Fonction publique
- Expérience :
- 2 Mois - Sur le même poste
- Niveau d’études :
- Niveau Bac
- Métier :
- Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
- Code ROME :
- G1237 – Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité de la Responsable du Service Animation, vous exercez les missions suivantes :
Direction d'un ACM des vacances scolaires et du mercredi
- Respect du rythme et des besoins de l'enfants
- Elaboration des Projets Pédagogiques avec les équipes
- Animer en concertation et piloter les équipes d'animation
- Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité des ACM
Direction des accueils périscolaires et de la pause méridienne d'un groupe scolaire
Missions principales :
- Respect du rythme et de besoins de l'enfant
- Animer et piloter l'équipe d'animation
- Elaborer et animer le projet pédagogique
- Contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité des ACM
Profil :
- Expérience requise en animation avec tout type de public et en situation de direction
- Expérience avec un public porteur de handicap et/ou à besoins particuliers
- Sens du service public, qualité d'accueil et discrétion
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Adepte du management participatif
- Maitrise des outils bureautique et Internet
- Rigueur et assiduité
- Connaissance exigée de la réglementation des ACM et de TAM
Temps de travail : 100 % sur un cycle de travail annuel de 1607 heures (annualisation du temps de travail) jusqu'à 48h/hebdomadaire pendant les vacances scolaires uniquement.
Horaires : 7h30-18h30 en discontinu L, M, J et V / 9h30 par jour le mercredi et vacances scolaires
Poste à pourvoir : dès que possible
Profil recherché
Expérience : 2 Mois - Sur le même poste (exigée) — Sur le même poste
Formation :
- Niveau Bac (souhaité) — Educateur Spécialisé H/F
- Niveau Bac (exigé) — BPJEPS TOUT PUBLIC
Compétences :
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs (souhaité)
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants (souhaité)
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés (souhaité)
- Connaissance de la réglementation des ACM/TAM (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée - Travail durant les vacances scolaires
Salaire et avantages
Rémunération : grille de la Fonction publique
L’entreprise
MAIRIE
Secteur d’activité : Administration publique générale
Code NAF : 84.11Z
Effectif : 200 à 249 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement